No abstract

The aim of the paper is to briefly describe and compare the main individual career resources and competencies proposed in the most acknowledged contemporary career frameworks. The findings of literature review suggest some valuable insights for future research and practice in the field of career management. Keywords: career self-management, career resources, career competencies, career adaptability.Straipsnio tikslas yra glaustai apžvelgti ir palyginti pagrindinius asmeninius karjeros resursus ir kompetencijas, siūlomas plačiausiai žinomose šiuolaikinėse karjeros paradigmose. Literatūros analizės rezultatai pateikia vertingų įžvalgų ateities tyrimams ir praktikai karjeros valdymo srityje. Raktiniai žodžiai: karjeros savivalda, karjeros resursai, karjeros kompetencijos, karjeros adaptyvumas.

No abstract

No abstract

No abstract