Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran bagaimana peranan komunikasi dalam kaitannya dengan perilaku organisasi yang terjadi pada pelaksanaan kegiataan reposisi jabatan di lingkungan Sekolah Tinggi Desain Indonesia. Peranan komunikasi yang dimaksud menunjukkan keberhasilan pimpinan dalam organisasi mampu membentuk struktur dalam organisasi dengan gaya komunikasi yang berkarakter sebagai penghubung setiap personal dalam organisasi sehingga tidak terjadi kecemburuan dan kesenjangan di antara para pemangku jabatan. Peranan komunikasi menjadi objek kajian dalam penelitian ini yang merupakan bagian dari perilaku organisasi pada salah satu kegiatan penting dalam organisasi yakni reposisi jabatan. Penelitian yang dilaksanakan di Sekolah Tinggi Desain Indonesia juga menunjukkan kepuasan para pemangku jabatan ketika menerima jabatan yang ditetapkan oleh pimpinan serta motivasi dan kinerja struktur organisasi dalam menjalankan tugas dan fungsinya sesuai dengan kemampuan dan kompetensinya. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian jenis deskriptif melalui pendekatan kualitatif yang dilaksanakan melalui pendeskripsian tulisan yang sistematis, aktual dan akurat yang berisi tentang fakta dan adanya hubungan keterkaitan dengan fenomena yang terjadi dengan teknik pengumpulan data yang digunakan melalui kuesioner, wawancara, observasi dan dokumentasi. Kesimpulan dari penelitian ini adalah peranan komunikasi dalam perilaku organisasi menunjukkan keberhasilan dalam pelaksanaan kegiatan reposisi jabatan pada organisasi melalui proses komunikasi, implementasi komunikasi internal dan gaya komunikasi serta identifikasi hambatan komunikasi efektif yang terjadi.

The rapid development of technology currently supports all aspects of life, one of which is the office world. The role of technology in the office world which is formed within the scope of office automation accelerates coordination and management of work so as to support the organization or company in achieving its vision and mission. One of the functions of office automation is to support office work, especially in preventing work plagiarism both in terms of documents consisting of text and image elements. This review starts from the definition of plagiarism, the application of plagiarism, research objectives, methods, results and discussion. The purpose of this review is to show the function of the plagiarism detection application in the form of an image as a supporting facility for office automation regarding the importance of detecting plagiarism, plagiarism violations in the office world, how it works and its function in office automation. This study shows that the use of image plagiarism detection applications is very important as a supporting facility for office automation to maintain the quality and image of the organization or company as well as to manage work in an orderly and accountable manner.

No abstract

Pengelolaan arsip bertujuan untuk menjaga dan memelihara arsip pribadi maupun organisasi agar dapat dipergunakan kembali apabila diperlukan. Saat ini masih banyak organisasi maupun instansi yang belum menyadari pentingnya pengelolaan arsip. Tujuan penelitian ini untuk memberikan gambaran tentang pentingnya pengelolaan arsip yang dapat dikembangkan melalui kegiatan sosialisasi kearsipan. Lokasi penelitian di Sekolah Tinggi Desain Indonesia (STDI) Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi dengan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kegiatan sosialisasi kearsipan berperan dalam membuka wawasan dan memberi pemahaman kepada para pemangku kepentingan untuk mulai memperhatikan pengelolaan arsip lembaga. The Effectiveness of Archive Socialization to Improve the Quality of Archive Management at the Indonesian College of Design. Records management aims to maintain and maintain personal and organizational records so they can be reused if needed. Currently, there are still many organizations and agencies that do not realize the importance of records management. The study aims to provide an overview of the importance of archive management that can be developed through archival socialization activities. The research location is at the Indonesian College of Design (STDI) Bandung. The method used in this study is observation with a qualitative approach. The results showed that archival socialization activities play a role in opening insights and providing understanding to stakeholders to start paying attention to institutional archive management.