Для синтезу адаптивних систем керування асинхронним електроприводом, що містить двигун з дефектами або неякісностями, було запропоновано структуру та розроблено алгоритм навчанняПІД-нейрорегулятора на основі багатошарової нейронної мережі прямого поширення. Такий підхід дозволяє оперативно реагувати на зміну характеристик об'єкта керування, що виникають внаслідок появи і розвитку пошкоджень та неякісностей двигуна. Це дозволяє підвищити керованість двигуна, і, як наслідок, подовжити строк його експлуатації та підвищити енергоефективність роботи. Запропоновані рішення, на відміну від традиційних, не вимагають використання додаткового обладнання для реалізації. Необхідно лише змінити керуючу програму перетворювача частоти на основі розробленого алгоритму. Для практичної реалізації запропонованих рішень було синтезовано алгоритм навчання нейронної мережі ПІД-нейроконтролера з самоналаштуванням. Він дозволяє розраховувати вагові коефіцієнти нейронів, що в подальшому може бути покладено в основу програмного забезпечення фізичної системи керування з ПІД-нейроконтролером. Проведено математичне моделювання роботи АД з обривом стрижнів ротора та витковими замиканнями у обмотках статора при використанні запропонованого регулятора. Аналіз результатів моделювання засвідчив, що запропонований підхід керування електроприводом з пошкодженим АД дозволяє знизити амплітуду та кількість неосновних гармонік сигналів струму та потужності АД при збереженні заданих параметрів технологічного процесу. Показана ефективність застосування запропонованих рішень для задач підтримування заданих параметрів технологічного процесу для випадку стохастичної зміни характеристик об'єкта керування. Ключові слова: ПІД-нейрорегулятор, нейронна мережа, асинхронний двигун, діагностика, система керування, перетворювач частоти, пошкодження.

No abstract

No abstract

Introduction of the system of enterprise labor protection management still remains a topical question for business entities of production and non-production activity spheres. The effectiveness evaluation of enterprise labor protection management is based on the method of multicriteria choice of alternatives using the fuzzy preference relations. The application of the chosen method allows, unlike the other methods, to identify its shortcomings in all objectivity detecting the adverse consequences. Therefore, the situation can be normalized in time.

No abstract