Objetivo: Compreender fatores que estejam envolvidos na promoção e integralidade da assistência de enfermagem prestada ao paciente em uma UTI, atentando para a percepção da equipe de enfermagem sobre a importância da assistência humanizada e os possíveis fatores que interferem nesse processo. Métodos: Trata-se de uma pesquisa descritiva, utilizando como técnica a Revisão Integrativa da Literatura (RIL). O levantamento de dados foi realizado entre os meses de dezembro de 2020 e fevereiro de 2021, nas bases de dados da Biblioteca Virtual de Saúde (BVS) e Scientific Electronic Library Online (SCIELO), utilizando os seguintes descritores em saúde: Enfermagem AND Humanização AND Unidade de Terapia Intensiva. Foram encontradas 280 publicações na totalidade, após a aplicação dos critérios de elegibilidade e inelegibilidade, 15 publicações foram selecionadas para compor essa pesquisa. Resultados: Os fatores que contribuem para assistência humanizada são: boa comunicação interpessoal, infraestrutura da área hospitalar e capacitação dos profissionais. Referente aos fatores que dificultam a assistência humanizada: falta de conhecimento e a diminuição do quadro de funcionários. Considerações Finais: Diante disso, observou-se que os profissionais de enfermagem compreendem como funciona o processo de humanização, porém alguns fatores interferem nesse processo. Logo, torna-se extremamente válido que as instituições realizem capacitações periódicas nesses profissionais.

Objetivo: Investigar a relação da síndrome de burnout e a sua influência no déficit do trabalho dos profissionais da enfermagem. Métodos: Trata-se de uma revisão integrativa de literatura. O levantamento de dados foi realizado durante o período correspondente aos meses de janeiro e maio de 2020, utilizando a Biblioteca Virtual em Saúde e incluindo a Base de Dados de Enfermagem (BDENF) e Literatura Latino-Americana em Ciências da Saúde (LILACS), pesquisados os Descritores em Ciências da Saúde (DeCS) na combinação Esgotamento psicológico AND Enfermagem AND Trabalho, sendo encontrados 862 itens que, após a aplicação dos critérios de inclusão e exclusão, resultaram em nove artigos que compuseram o estudo. Resultados: A exaustão emocional, condições de trabalho, turnos e carga-horária foram consideradas desencadeadores do processo de desenvolvimento da síndrome de burnout nos profissionais da equipe de enfermagem, bem como o estresse e os estressores. Considerações finais: Logo, os profissionais da enfermagem sofrem diariamente com as condições de trabalho proporcionadas, desvalorização e condições estressoras que influencia diretamente na assistência prestada aos seus pacientes, além de favorecer o aparecimento da síndrome de burnout, mascarada pela falsa sensação de satisfação profissional.

Objetivo: Descrever a participação da equipe de enfermagem frente a reintegração social de pacientes com distúrbios psíquicos. Métodos: Trata-se de uma Revisão Integrativa da Literatura (RIL), onde foram utilizadas as bases de dados LILACS e BDENF. Foram inseridos os estudos publicados nos últimos cinco anos, em português, disponíveis na íntegra em texto complete e que possuia relação com a temática abordada. Resultados: Após a aplicação dos filtros, o total de artigos encontrados foi 47 e selecionados 16. Dentre as modalidades de atendimento extra hospitalar onde foi possível constatar a presença da enfermagem com maior relevância, destaca-se o serviço de residência terapêutica e CAPS. Considerações finais: A assistência de enfermagem nas unidades de atendimento extra-hospitalar constitui não somente a administração de medicamentos e consultas regulares, no processo de reintegração social, realize atividades lúdicas que induzem a autonomia do indivíduo respeitando suas características singulares, investindo em propostas terapêuticas descentralizadas de acesso integral e equânime para adesão ao tratamento proposto e recuperação da saúde.