Freedom of movement is a fundamental human right. The transportation sector, therefore, holds high socio-economic significance—while contributing almost a quarter of Europe’s greenhouse gas emissions and being a major air polluter. Key parts of the ‘collaborative and sharing economy’ relate to transport, including peer-to-peer and on-demand transportation. While these forms of ‘collaborative consumption’ may be seen as promoting environmental sustainability, such models also generate inequality and regulatory disputes (e.g., Uber’s workers and licences), leading to stakeholder conflict. This chapter examines the importance of the main shared mobility services within the transportation sector, their contribution to changing mobility habits, and their connection to sustainable development issues. We also consider conflicts in different European countries caused by shared mobility and the possible effects of the COVID-19 pandemic.

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Os espaços de co-working são práticas de economia colaborativa que têm vindo a ganhar visibilidade nas cidades europeias na última década. No Porto, estas práticas são, na atualidade, bastante populares. Nesta pesquisa, as autoras procuram representar cartograficamente e caracterizar os espaços de co-working da cidade, analisando a sua distribuição espacial bem como as perceções, motivações e opiniões dos seus proprietários / gerentes. Com base na análise de conteúdo de páginas web e na realização de três entrevistas semiestruturadas a gerentes e proprietários de espaços de co-working, é proposta neste artigo uma nova abordagem ao assunto, de forma a compreender que dimensões do capitalismo – orientação para o lucro; estrutura organizacional; autonomia profissional e responsabilidade – são transformadas ou anuladas nestas atividades económicas.

ResumoEste artigo parte de uma investigação sobre a identificação socioprofissional de trabalhadores sociais pós-graduados, inseridos na economia social. Seguiu-se o paradigma interpretativo e uma metodologia qualitativa, focando duas dimensões: a educativa e a socioprofissional. Aqui, apresenta-se a segunda, baseada em entrevistas semiestruturadas. O estudo permitiu a identificação de três perfis -quatro planetas rochosos e um planeta anão; dois gigantes gasosos e, três planetas gelados -entre os quais é comum a centralidade da formação na construção identitária, sendo o contexto organizacional mais relevante em dois deles.Palavras-chave: identificação socioprofissional; formação pós-graduada; implicação organizacional On the web of socio-professional identity building: professional practices of postgraduate social workers in social economy organizations SummaryThis article is based on a research on socio-professional identification of postgraduate social workers, employed in the social economy. Under the interpretative paradigm and a qualitative methodology, two dimensions were focused: educational and socio-professional. Here, we develop on the latter, based on semi structured interviews. This study revealed three profiles -four rocky planets and a dwarf-planet; two gas giants and three iced planets -among which the centrality of education is a common trait and for two of which the organizational context is significantly relevant.