No abstract

Este articulo tiene como objetivo explicar la relación asimétrica que se encuentra en la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y los Derechos Humanos (DH), iniciando con el origen de la Responsabilidad Social y como le da paso a la existencia Empresarial, tomando como base diferentes eventos claves como la Cumbre del Milenio y el Pacto Global de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), así como documentos esenciales para expresar conforme a la teoría, como los Diez principios del Pacto Global, Los Principios Rectores de las Naciones Unidas; haciendo una reflexión acerca de los desafíos empresariales para cumplir con sus responsabilidades y no afectar los derechos humanos. La conclusión se centra en exponer esa estrecha relación de la RSE y Derechos Humanos, dando recomendaciones a futuros trabajos en la misma línea de investigación.

Durante muchos años se ha intentado subsanar las graves deficiencias de la educación respecto a las competencias de los docentes, dichas competencias son hoy en día marcadas por las tendencias educativas globales; en Ciencias Políticas no se tienen identificadas las competencias de los docentes específicamente en dicha  licenciatura y sobre todo en estudios de prospectiva, es por ello, que el objetivo de la presente investigación es identificar las variables clave que representen las competencias docentes para la formación de un perfil de la licenciatura de Ciencias Políticas, mediante el sistema de análisis prospectivo utilizando el sistema MICMAC (Matriz de Impactos Cruzados-Multiplicación Aplicada a una Clasificación), las variables resultantes identificadas en el estudio fueron, habilidades metodológicas e investigativas y el uso de modelos de las Ciencias Políticas.

Background: Stroke is characterized by race-ethnic disparities in incidence, recurrence and mortality. Little work has examined stroke disparities within a psychosocial context. John Henryism (JH) is a construct which describes an individual’s self-perception that they can overcome the demands of their environment through hard work and determination. At high levels, JH is associated with HTN in African Americans with limited education. Aim: This study aims to assess the relationship between High JH and burden of stroke risk markers in a multiethnic mild stroke/ TIA cohort. Methods: As part of the ongoing DESERVE trial, we collected baseline demographics, medical hx, psychosocial and physical assessments. JH was assessed using an 8-item likert scale. Risk burden included waist circumference >40 in for men and >35 in for women; BMI>30; hdl <40 mg/dL for men and <50 mg/dL for women, triglycerides ≥150 mg/dL, HTN, and diabetes. Metabolic syndrome was defined using ATP III criteria. We examined bivariate relationships between JH, demographics, and vascular outcomes using the students-t and chi-squared tests, as appropriate. We explored the interaction between JH and education on vascular risk factor distribution. Results: In a pilot sample of 121 DESERVE participants; mean age of 64.1 years; 49% were male, 28% with <HS education; 20% were White, 41% Black and 33% Hispanic. Risk burden was high with over 80% of the cohort hypertensive. Blacks and Hispanics were significantly more likely to have diabetes (p= 0.002); abdominal obesity (p=0.01) and metabolic syndrome (p=0.02). Median JH score was 20, out of a possible range of 1 - 24. We observed a marginally significant association between JH and race/ethnicity with higher proportions of High JH among Blacks and Hispanics (p=0.06), as well as non-significant trends of High JH among younger participants and those with <HS education (30% vs. 26%, p=0.6). Conclusion: Preliminary findings from DESERVE suggest that the burden of risk factors among multi ethnic stroke survivors may be positively associated with JH. Focus on risk reduction efforts without accounting for social determinants may lead to ineffective interventions.

La promoción para el cumplimiento del desarrollo sustentable a nivel global fue impulsada por el principal organismo interestatal durante la segunda mitad del siglo XX, si bien anteriormente habían sido observados algunos intentos de institucionalidad estos no generaron un impacto trascendental. Durante la década de los años setenta los primeros esfuerzos estuvieron coordinados entre programas interestatales y Estados soberanos y no es sino hasta el fin de la Guerra Fría que el cambio en el panorama internacional y el nuevo paradigma global permitió a otros actores no estatales como las Organizaciones de la Sociedad Civil el involucramiento para cumplir las metas y objetivos dispuestos para alcanzar el desarrollo sustentable. Sin embargo, la participación de la sociedad civil depende de la voluntad de los gobiernos, la cual puede ser volátil y está condicionada al cambio de los escenarios políticos locales, por lo cual es imprescindible la formalidad de mecanismos institucionales que reconozcan de manera permanente la participación de la sociedad civil organizada para incidir en las políticas locales y globales del desarrollo.