El objetivo de este artículo es desarrollar una propuesta de auditoría focalizada en la etapa de planificacióny diseño que apoye la gestión de las compensaciones en una organización de ámbito tanto público comoprivado. La metodología utilizada para el programa de auditoría ha sido tomar como base el enfoqueclásico de la auditoría financiera, que consta de 3 elementos clave: atributos, riesgos y procedimientos,además de una nutrida revisión bibliográfica, seguida de la flujogramación de la etapa. Los resultados de lainvestigación han sido incluidos en un programa de auditoría que consta de una serie de procedimientospara auditar el proceso de compensación.The aim of this paper is to develop an audit proposal which is focused on the planning and design stage of compensation, to support the management related to compensation in public and private organizations. The methodology used for the audit program was based on the classic financial audit, which consist of three main aspects, attributes, risks and procedures. An extensive literature review is also presented, followed by a design of the planning stage of the compensation process. As a result, an audit program has been developed, which consists of a series of procedures to audit the compensation proces

No abstract