Об'єктом дослідження даної роботи є конфлікт інтересів сторін при реалізації офсетних угод. Одним з найбільш проблемних місць при реалізації офсетних угод є те, що можуть мати місце найрізноманітніші раптові події, форс-мажорні обставини тощо -явища, які неможливо докладно описати та з припустимою точністю передбачити в повному обсязі. Крім того, офсетний контракт представляє собою конфлікт інтересів продавця та покупця. В ході дослідження були використані методи гуманітарного та природно-наукового підходу, завдяки чому конфлікту дано нове тлумачення. Він розглядається як спосіб взаємодії складних систем. Показано, що конфлікт не синонім конфронтації, а це спосіб подолання протиріч і обмежень, спосіб взаємодії складних систем -явище неминуче, нормальне. Звичайно, конфлікт передбачає боротьбу, але, перш за все, конфлікт передбачає саме взаємодію. Показано, що конфлікт не може розглядатися як задача оптимізації, оскільки при рівних ресурсах сторін конфлікт буде припинено через повне виснаження обох сторін, а при нерівних -поразку більш слабкої сторони з імовірністю одиниця. Також конфлікт не може бути розв'язаний і в рамках теорії адаптації. Проведено короткий порівняльний аналіз можливостей застосування різновидів марківських процесів та ступеня їх адекватності реальним процесам супроводження офсетних угод на різних етапах. Запропоновано математичну модель конфлікту між сторонами. В моделі процес розвитку конфлікту є розгалуженим напівмарківським процесом, перехідні та фінальні ймовірності якого залежать від співвідношення ресурсів сторін. Крім того, конфлікт представляє послідовність узгоджених дій сторін і, по суті, є керованим квазіперіодичним процесом з елементами стохастичності. Досліджено результуючі виграші сторін конфлікту при різновидах їх співробітництва та суперництва. Запропонована модель може бути застосована для моделювання процесів розвитку та реалізації офсетних програм та виграшів сторін-учасників.Ключові слова: гуманоміка, коменсаційна угода, стохастична система, теорія конфліктів, офсетна політика, керований процес, марківський процес.

Об'єктом дослідження є гуманітарний контекст офсетної політики, який вивчався за допомогою збо ру фактичних даних на місцях дослідження-в індустрії оборони Європи. Одним з найбільш проблемних місць сфери торгівлі товарами військового призначення є гуманітарний фактор економічних відносин, а саме вплив неекономічних факторів на економічних ефект. Гуманітарний аспект економічних відносин обумовив дослідження основ так званої «гуманітарної економіки» або «гуманоміки» як моральноетичної категорії економічних відносин, та військовотехнічного співробітництва, як суто раціональної категорії відносин між виробниками, постачальниками та імпортерами військової продукції. Поняття «гумано міки» сформувалось не так давно, тому дана тема не достатньо розкрита в літературі, що робить дослідження перспективним. В ході дослідження в роботі були розкриті ключові поняття традиційної та гуманітарної економіки, їх діалектична єдність, взаємопроникнення та взаємозв'язок. Крім вивчення впливу компенсаційних угод на бізнес процеси на малих і середніх підприємствах, в роботі дістала розвит ку особлива бізнесмодель, так звана модель компенсаційних угод. В основі моделі лежить трьохетапний систематичний підхід: на першому етапі проводиться виявлення проблем, пов'язаних з компенсаційними угодами на малих і середніх підприємствах, на другому етапі були проаналізовані емпіричні дані. На останньому була запропонована теоретична модель, спеціально розроблена для практикуючих фахівців і випробувана практично за допомогою двох конкретних випадків. Завдяки використанню запропонованої моделі забезпечується можливість підтримки процесу реалізації компенсаційних угод на всіх рівнях управ ління, включаючи планування, здійснення завдань і контроль. При військовоторговельному співробітництві України з іншими країнамиімпортерами озброєнь офсетні моделі сприятимуть поглибленню економічної співпраці в конкурентній боротьбі на світових ринках озброєнь та військової техніки. Тому вкрай важливо, посилюючи гуманітарні аспекти офсетної політики, водночас активно розробляти та впроваджувати механізми конкурентної протидії. Ключові слова: гуманітарна економіка, товари військового призначення, озброєння та військова техніка, військовотехнічне співробітництво, офсетна політика, офсетна угода.

No abstract

No abstract

This study explores the regulatory basis and applied aspects of qualification centers in Ukraine, focusing on their role in recognizing professional qualifications and addressing qualification gaps. The establishment of qualification centers is grounded in Ukrainian legislation, with the main responsibility of awarding professional qualifications through the validation of non-formal and informal learning based on occupational standards. The qualification center accreditation process is overseen by the National Qualifications Agency, aiming to introduce effective mechanisms for assigning professional qualifications and realizing individuals' right to lifelong education. The establishment of qualification centers faced delays due to the Russian invasion, but as of June 2023, 27 centers are operational, either through accreditation or declaration. These centers cover a total of 132 professional qualifications, and 1,218 certificates have been issued so far. Challenges faced include financial sustainability, capacity-building, and ensuring the recognition of qualifications obtained in other countries. These centers have important links to post-war recovery efforts by facilitating reintegration, reskilling, economic reconstruction, and social cohesion.