Purpose – quantitative analysis and identification of determinants of Russian universities’ global competitiveness.Methods. Parametric and non-parametric methods for data analysis and machine learning.Results. The authors figured out the hidden determinants of international competitiveness of Russian universities and the national educational system of the Russian Federation. We proposed four working hypotheses. (1) The positions of Russian universities in the international QS ranking are different for metropolitan and regional universities. (2) The positions of Russian universities in the international QS ranking depend on the status of universities. (3) The positions of Russian universities in the international QS ranking differ depending on the participation of universities in the Russian Academic Excellence Project “5-100”. (4) The positions of Russian universities in the international QS ranking are different depending on the level of annual university income. We obtained dataset for the study from the analytical materials of the British consulting company QS, as well as information and analytical materials from the results of monitoring the effectiveness of educational institutions of higher education in the Russian Federation.Conclusions. In the empirical part, we have established the significance of the university geographical location influence on its international competitiveness. We have found a high competitiveness level of Moscow and St. Petersburg universities. The international market for educational services does not give preference to universities with the status of a «national research» or «federal». Increased state funding, burdened with approved roadmaps of the Project Office of the Program 5-100, contributes to competitiveness only in the regional educational markets, which is still not enough to strengthen the global international competitiveness of Russian universities and the national educational system of the Russian Federation. Although the level of universities annual income was a significant factor in international competitiveness, university management efficiency played an important role, not only increased funding. Universities with greater institutional management freedom will have greater international competitiveness.

Importance The issue of sustainable development and sustainable growth of social product has been discussed by the international professional community since the second half of the 20th century. Nowadays, there is a need to develop key indicators characterizing both financial standing and sustainable development of organizations, and a methodology for their assessment. Objectives The aim of the study is to review the problems related to the assessment of financial condition and analysis of sustainable development of organizations. Methods The study draws upon general scientific principles and research methods, namely, analysis and synthesis, induction and deduction, grouping, comparison, abstraction, generalization, analogy, and modeling. Results Sustainable development can be viewed as a process and as a state. As a process, the sustainable development of the organization has a time period, during which its characteristics change. The principal characteristic is a relative share of intensive factors in the revenue for the considered type of resources. It served as a classification criterion for evaluation of processes according to the golden ratio principle. We identify absolute, stable, unstable, and crisis types of sustainable development. Conclusions and Relevance The analysis of organizations' operations is impeded by the lack of legal framework

Subject. This article explores the relationship between external and internal control systems of budgetary institutions. Objectives. The article aims to analyze the relationship between external and internal control systems of the budget-funded entity. Methods. For the study, we used the methods of analysis, grouping, comparison, and generalization. Results. The article defines the contents of the concepts of External Control of the Budgetary Institution and Internal Control of the Budgetary Institution and compares external and internal controls, revealing common features and fundamental differences. The article also presents a structured system of external control in the Russian Federation and reveals the relationship between external and internal controls as elements of a unified control system. Conclusions. The interaction of external and internal controls rules out overlapping of control activities and contributes to improving external control efficiency and more efficient risk-oriented planning within internal control.

Ключевые слова: единая теория устойчивого развития, оценка, системная сбалансированность экономики, ресурсоориентированный подход, жизненный цикл Аннотация Предмет. Единая теория устойчивого развития экономических субъектов различных иерархических уровней должна базироваться на системной экономической теории, разрабатываемой под руководством Г.Б. Клейнера, в целях организации системносбалансированного управления экономикой на макро-, мезо-и микроэкономическом уровнях. Структурной основой стабильности и сбалансированности экономики на всех уровнях выступает тетрада (схема-образ) устойчивого взаимодействия систем, которые разделяются на проектный, объектный, средовой, процессный типы. Сбалансированность экономической системы характеризуется соразмерностью, пропорциональностью структурных компонент, которые представлены в виде аналитических показателей. Цели. Развитие единой теории устойчивого развития и углубление теоретикометодологических положений оценки системной сбалансированности экономических субъектов различных иерархических уровней. Методология. Использованы методы анализа и синтеза, группировки и сравнения, абстрагирования, обобщения, аналогии. Указанные методы позволили выделить показатели, характеризующие каждую из подсистем, оценить сбалансированность системной структуры организации микроуровня: выручка-для оценки совокупных результатов деятельности предприятия, как системы объектного типа; основные средства-для оценки средовых подсистем; оборотные активы (за исключением краткосрочных финансовых вложений и денежных средств)-для оценки деятельности процессных подсистем; нематериальные активы, финансовые вложения и свободные денежные средства формируют проектную подсистему. Результаты. В качестве альтернативы методики оценки степени сбалансированности системной структуры экономических субъектов использован ресурсоориентированный экономический анализ, теоретико-методологические положения которого апробированы на экономических субъектах различных иерархических уровней. Выводы. Сбалансированность системной структуры предприятия можно определять на основе методологических положений ресурсоориентированного экономического анализа. Заданную сбалансированность можно спрогнозировать, изменяя объем потребляемых ресурсов и их отдачу.

Ключевые слова: корпоративная устойчивость, устойчивое развитие, цивилизационные волны, стейкхолдеры, корпоративная социальная ответственность Аннотация Предмет. Современный мир переживает экономические, экологические и социальные потрясения. Сохранение корпорацией своего общественно-экономического статуса требует видения основных тенденций цивилизационных изменений и выбора стратегии, позволяющей эффективно сочетать реализацию бизнес-интересов с участием в процессе устойчивого развития общества. Цели. Оценить применимость теории волн Э. Тоффлера в современных российских и мировых реалиях, потенциал бизнес-философии корпоративной устойчивости в оптимизации общественного давления на корпорацию. Методология. Концептуальная основа исследования-теории постиндустриального общества, устойчивого развития, корпоративной социальной ответственности, стейкхолдеров и корпоративной устойчивости. Публикуемые результаты получены с использованием анализа, исторического и логического подходов. Результаты. Представлено современное эмпирическое подтверждение идей Э. Тоффлера об экономических характеристиках общества третьей волны; раскрыт потенциал концепции корпоративной устойчивости в преодолении цивилизационных вызовов; обозначена терминологическая проблема, сформировавшаяся в российском сегменте научных трудов по теории корпоративной устойчивости; обосновано ранжирование целей коммерческой корпорации, представлена их новая графическая интерпретация; введены в русскоязычный понятийный аппарат концепции корпоративной устойчивости термины «партнерские сети» и «лица, контролирующие корпорацию». Выводы. Теория трех волн общественного развития, сформулированная Э. Тоффлером на рубеже 1970-1980-х гг., сегодня находит практическое подтверждение в России и мире. Корпоративная устойчивость как философия бизнеса обладает необходимым потенциалом для эффективного встраивания корпораций в реализацию стратегии устойчивого развития общества. Проблемы теории корпоративной устойчивости являются предметом активных научных дискуссий во всем мире. В России до сих пор имеет место терминологическое смешение понятий «устойчивое развитие» и «корпоративная устойчивость». Основой корпоративной устойчивости является гармонизация усилий корпорации по достижению ее экономических, социальных и экологических целей. Первые имманентны коммерческой корпорации, постановка других должна обеспечиваться влиянием стейкхолдерских групп и общества в целом, а также этическими нормами.