New approaches to the development of vocational education and training (VET) in EU in the context of European strategies on lifelong learning are analysed. The author discuses new research findings in the European VET conceptualization taking into account the changes in its character, functions, roles and ways of VET development in EU countries. It has been stated that modern European concepts of VET development is being elaborated within three perspectives-gnoseological and pedagogical, structural and systematic, social and economic. The article emphases the structural and systematic dimension of VET based on international classifications (ISCED 2012, European Qualification Framework). Within the changes in VET landscape, some challenges are becoming vital-that is appearance of new sectors in VET; growth of the VET providers on higher qualification levels; dissemination of new professional curricula, qualification programs for unemployed youth and other categories of population, etc. Quite challenging an issue of building the common view on the perspectives based on benchmarking and identification of terminology remains, beginning from the historically different interpretation of 'vocational education' in EU countries. The transition of VET to a competence-based approach showed national differences in different interpretations of 'competence' due to the peculiarities in institutional structures and labour processes in various EU countries.

The article is dedicated to the determination of what are the general (European) and local (Ukrainian) trends in teachers’ education. The formulation of the goal is determined by the need to find out how the challenges faced by Ukrainian universities in the conditions of the war and post-pandemic affect the development trends of European pedagogical education as a whole. The object of study was trends of pedagogical education in Ukraine and Europe. The authors analyzed processes of adaptation of university pedagogical education to functioning Ukraine – in conditions of war and post-pandemic, and in Europe – in conditions of massive integration of the Ukrainian university community, both students and teachers, in European institutions of higher pedagogical education. The comparative analysis demonstrated, that educational programs, lists of educational literature, including those with the possibility of using electronic textbooks, manuals, and educational applications, need to be further updated in Ukrainian Universities. The investigation proved out, that continuality needs the implementation and support for the development of an effective system of digital transformation in Ukrainian universities in the following directions: the digital educational environment is accessible and modern; development of digital competencies of participants in the educational process; the content of ICT education meets modern requirements ect.

У статті проаналізовано політику Європейського Союзу щодо інновацій у сфері професійної освіти і навчання. Охарактеризовано сучасні європейські ініціативи щодо реалізації положень стратегії «Європа 2020», спрямовані на зміцнення співробітництва та активне включення молоді в інноваційні процеси. Розкрито результати діяльності європейської тематичної мережі «Інновації в професійній освіті і навчанні» на базі європейського Центру розвитку професійної освіти і навчання (CEDEFOP). З‘ясовано головні напрями розвитку інновацій у системах професійної освіти і навчання в країнах ЄС: інновації, пов‘язані з використанням новітніх інформаційних технологій (цифрові інновації); інновації в сфері підготовки вчителів і тренерів для системи професійної освіти і навчання; інновації, пов‘язані з кваліфікаціями (зміст, стандартизація, процедура і правила надання); інноваційне викладання та інновації оцінювання; інновації в сфері курікулуму; системні ініціативи у сфері співробітництва (створення урядами нових освітніх інституцій на засадах партнерства з роботодавцями; міжнародне співробітництво; створення національних схем заохочення співробітництва між професійною і вищою освітою). Проведено огляд кращих інноваційних практик у системах професійної освіти і навчання в країнах ЄС. Розглянуто нові заклади професійної освіти і навчання: Центри управління, підготовки і зайнятості (Італія), Кампуси професій і кваліфікацій (Франція), Центри компетентності (Латвія) тощо. Окреслено шляхи стимулювання інноватики в професійній освіті на різних її рівнях, включаючи використання нових навчальних методів і нових технологій навчання, запровадження нових механізмів фінансування, посилення співробітництва між інституціями професійної освіти, вищої освіти, дослідницькими організаціями і підприємствами. Визначено головні ідеї позитивного європейського досвіду, що є цінними для розвитку сучасної інноваційної політики і практики професійної освіти в Україні.

No abstract