Цель. Сравнительный анализ вклада личностных черт и представлений о коронавирусе и пандемии COVID-19 в детерминацию возникновения и выраженности симптоматики дисфункционального дыхания (ДД) психологическим неблагополучием в условиях текущей пандемии COVID-19. Материалы и методы. В методический комплекс вошли: опросник «Шкала воспринимаемого стресса-10», шкала ситуативной тревожности Спилбергера – Ханина, опросник представлений о коронавирусе и пандемии COVID-19, Наймигенский опросник для оценки выраженности ДД, шестифакторный личностный опросник HEXACO-24. Сбор эмпирических данных проходил с 27.04.2020 по 31.12.2020. Выборку составили 1362 неинфицированныхрусскоязычных респондента (средний возраст – 38,3±11,4 года), 85% – женщины. Результаты. Для объяснения влияния психологического неблагополучия на ДД, при опосредующем влиянии личностных черт и представлений о коронавирусе и пандемии COVID-19, с использованием структурного моделирования построены четыре путевых модели. Анализ моделей показал, что личностные черты в большей степени, в сравнении с представлениями о коронавирусе и пандемии COVID-19, объясняют влияние психологического неблагополучия на ДД. Такие черты, как «Доброжелательность», «Экстраверсия» и «Сознательность», могут рассматриваться в качестве протективных в плане возникновения ДД при возникновении стресса и тревоги, тогда как «Эмоциональность» и «Открытость опыту», напротив, усиливают влияние психологического неблагополучия на ДД. Показано, что наибольшую объяснительную силу имеет модель, в которой психологическое неблагополучие детерминирует ДД при одновременной медиации и личностными чертами, и представлениями о COVID-19. Однако в сочетании с личностными чертами вклад в объяснение этого влияния вносит только один из трех аспектов представлений о коронавирусе и пандемии COVID-19 – компонента «Страх неизвестной болезни». Заключение. Обозначены ограничения исследования и его перспективы. Purpose. Сomparative analysis of personality traits contribution and representations about the coronavirus and the COVID-19 pandemic in determining the occurrence and severity of dysfunctional breathing (DB) symptoms by psychological distress in the current COVID-19 pandemic. Materials and methods. The methodological set included socio-demographic questionnaire, the Perceived Stress Scale-10 questionnaire, the State-Trait Anxiety Inventory, the "Perceptions of the COVID-19 pandemic" questionnaire, the Nijmegen Questionnaire to assess the severity of DB, the Russian version of the HEXACO-24 six-factor personality questionnaire. Empirical data collection took place from 04/27/2020 until 12/31/2020. The sample consisted of 1,362 uninfected Russian-speaking respondents (with an average age of 38.3±11.4 years), 85% of which were women. Results. To explain the impact of psychological distress on DB, with the mediating influence of personality traits and representations about the coronavirus and COVID-19 pandemic, four pathway models were constructed using structural modeling. Models analysis showed that personality traits were more likely to explain the impact of psychological distress on DB compared to representations about the coronavirus and COVID-19 pandemic. Personality traits such as "Benevolence", "Extroversion" and "Consciousness" can be considered protective in terms of the occurrence of dysfunctional breathing when stress and anxiety occur, while such traits such as "Emotionality" and "Openness to experience", on the contrary, modulate the influence of psychological distress on DB. It was shown that the model in which psychological disadvantage determines DD in simultaneous mediation by both personality traits and representations about the COVID-19 had the greatest explanatory power. However, when combined with personality traits, only one of the three aspects of the coronavirus and COVID-19 pandemic representations, the "Fear of Unknown Disease" component, contributes to explaining this influence of psychological distress on DB. On its positive pole lies the search for bodily sensations of the coronavirus and on its negative pole stands the understanding of the pandemic. Conclusion. The limitations of the research and its prospects are outlined.

Цель. Анализ выраженности стрессовых реакций и выделение факторов стрессоустойчивости медицинских работников в условиях пандемии COVID-19. Материалы и методы. 318 медицинских работников (средний возраст – 38,7±11,6 года) приняли участие в онлайн-тестировании в период с 27.04.2020 г. по 20.11.2021 г. Методический комплекс исследования составили социально-демографический опросник, разработанный авторами для данного исследования; опросник «Шкала воспринимаемого стресса-10»; опросник «Профессиональное (эмоциональное) выгорание» (Maslach Burnout Inventory – MBI, адаптация Водопьяновой Н.Е., вариант для медработников); опросник ситуативной и личностной тревожности Спилбергера – Ханина; русскоязычная версия шестифакторного личностного опросника HEXACO-24; методика исследования саморегуляции Ю. Куля и А. Фурмана (Selbststeuerungs-Inventar – SSI). Результаты. Результаты исследования показали, что низкий уровень стрессоустойчивости и высокий уровень эмоционального выгорания выявляются преимущественно у медицинских работников со средним специальным образованием в возрасте до 30 лет, у женщин-медиков и у респондентов, у которых нет своих детей. Динамика изменения показателей выгорания прямо соответствует динамике изменения количества заболевших в периоды пандемии. Выделены психологические факторы стрессоустойчивости медицинских работников в условиях пандемии COVID-19, в число которых вошли такие личностные черты, как экстраверсия, открытость новому опыту и добросовестность, а также развитая способность к саморегуляции, развитию воли, ориентации на действие после неудач, а также конгруэнтность собственным чувствам и готовность к интеграции противоречий. Заключение. В заключении обобщены результаты, а также представлены ограничения и перспективы данного исследования. Purpose. The purpose of this study was to analyze the severity of stress reactions and highlight stress resistance factors in medical workers under the COVID-19 pandemic. Materials and methods. The methodological complex included: social and demographic questionnaire; the Perceived Stress Scale-10 questionnaire; State-Trait Anxiety Inventory; Maslach Burnout Inventory, Russian adaptation, version for healthcare workers); Russian- language version of the 24-item HEXACO six-factor Personality Inventory; Russian-language version of Kuhl and Fuhrmann Self-regulation Study Methodology (Selbststeuerungs- Inventar – SSI). A total of 318 medical workers (mean age 38.7±11.6 years) participated in the online survey in the period between Apr. 27, 2020, and Nov. 20, 2021. Results. The results of the study revealed that a low level of stress resistance and a high level of emotional burnout were mostly detected in medical workers with specialized secondary education under the age of 30, in female medical staff and among respondents who did not have their own children. The dynamics of changes in burnout rates directly corresponded to the dynamics of changes in morbidity rates during the pandemic periods. Psychological factors of medical staff stress resistance under the COVID-19 pandemic conditions were identified, including such personality traits as extraversion, openness to new experiences and conscientiousness, a developed capacity for self-regulation, will development, orientation to act after failures, as well as congruence of own feelings and readiness to integrate contradictions. Conclusion. The conclusion summarizes the results and presents the limitations and prospects of this study.