Показано, що використання соціометричного і соціонічного підходів до комплектуванняльотних екіпажів і диспетчерських змін відіграє важливу роль у процесі роботи авіаційнихфахівців. Із позицій системного підходу визначено типи особистостей авіаційних фахівцівта їх взаємодії під час виконання професійних завдань у складі малої групи на прикладідиспетчерської зміни. Проведено кореляційний аналіз соціометричних та соціонічнихпоказників. Розглянуто тісноту зв'язків між рівнями взаємодії особистості. Розробленоавтоматизований модуль для визначення соціонічних характеристик оператора в процесітренажерної підготовки.Ключові слова: авіаційні фахівці, автоматизований модуль, диспетчерська зміна,соціометрія, соціоніка, соціонічна модель людини.
Наведено фактори, що впливають на людину-оператора, яка приймає рішення, ваеронавігаційній системі. У результаті декомпозиції отримано графоаналітичні моделірозвитку польотної ситуації та прийняття рішення людиною-оператором в очікуваних інеочікуваних умовах експлуатації повітряного корабля.Article includes formalized factors that affect the human operator decision-maker in the AirNavigation System. As a result of decomposition obtained Graphic analytical models, such asthe flight situation’s development model and the human operator’s decision-making model inthe expected and unexpected conditions of the aircraft operation.Приведены факторы, влияющие на человека-оператора, принимающего решения, ваэронавигационной системе. В результате декомпозиции получены графоаналитическиемодели развития полетной ситуации и принятия решения человеком-оператором вожидаемых и неожидаемых условиях эксплуатации воздушного судна.
У статті представлено моделі прийняття сумісних / спільних рішень екіпажем повітряного судна та авіадиспетчером в детермінованих умовах, а також умовах стохастичної та нестохастичної невизначеності. Методологічною основою для спільного прийняття рішень в умовах визначеності є мережеве планування, в умовах стохастичної невизначеності – дерево рішень, в умовах нестохастичної невизначеності – матриця рішень. Для інтелектуальної обробки даних та оцінки ризику сумісного прийняття рішень розроблений багатошаровий персептрон з додатковими входами – зсувами, що характеризують взаємодію операторів аеронавігаційної системи. Наведено приклади сумісного прийняття рішень в особливому випадку в польоті “Відмова та пожежа двигуна на повітряному судні при наборі висоти після зльоту”.
У статті представлено проблему визначення оптимальних стратегій сумісного прийняття рішень пілотом та авіадиспетчером як задачу розв’язання “конфліктуˮ між ними методами теорії ігор. Наведено приклад моделі конфліктної ситуації “пілот – авіадиспетчерˮ в особливому випадку в польоті “Відмова та пожежа двигуна на повітряному судні при наборі висоти після зльотуˮ. Показано, що в аварійній ситуації за відсутності зв’язку авіадиспетчера з екіпажем повітряного судна, наявності безпілотних повітряних суден та високій завантаженості зони управління повітряним рухом оптимальною стратегією пілота є посадка в автоматичному режимі на аеродромі з підготовленою злітно-посадковою смугою, обладнаному радіотехнічними засобами посадки.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.