30Введение. Одним из практико-ориенти-рованных направлений психофизиологии яв-ляется диагностика, измерение и коррекция функциональных состояний, оценка расходо-вания резервов, что важно для сохранения здоровья и профессионального долголетия работников [8,12,14]. Риск-ориентированный подход для определения вероятности возник-новения негативных функциональных состоя-ний, позволяющих представить психофизио-логическую стоимость труда, в настоящее время получает широкое распространение в различных сферах профессиональной дея-тельности [3, 5]. Усиливается интерес к выяв-лению связей между факторами жизнедея-тельности человека, здоровьем и условиями его труда [4, 6], к разработке новых подходов к профессиональному отбору кадров. При этом основные положения в профессиональном отборе кадров, которые по своим психофи-зиологическим качествам в наибольшей мере соответствуют выбранной профессии, оста-ются незыблемыми [7].Проблема оценки уровня функциональ-ных состояний и определения работоспособ-ности специалистов по социальной работе, подверженных высоким психоэмоциональ-ным и физическим нагрузкам, является акту-альной и требует своего решения.Исходя из вышеизложенного, цель рабо-ты -оценка функционального состояния цен-тральной нервной системы, уровня работо-способности и качества жизни специалистов по социальной работе в условиях их профес-сиональной деятельности.Материалы и методы исследования. Проведено исследование на базе НИЛ «Адап-тация биологических систем к естественным и экстремальным факторам среды» ФГБОУ ВО «ЮУГГПУ» в период 2013-2014 гг. В обсле- Цель: оценка функционального состояния центральной нервной системы, уровня ра-ботоспособности и качества жизни специалистов по социальной работе в условиях их профессиональной деятельности. Организация и методы исследования. Проведено ис-следование на базе научно-исследовательской лаборатории «Адаптация биологических систем к естественным и экстремальным факторам среды» Южно-Уральского государст-венного гуманитарно-педагогического университета в период 2013-2014 гг. В обследова-нии участвовали работники семи районных управлений социальной защиты населения г. Челябинска: начальники и заместители начальников управлений и отделов управлений, специалисты разных отделов управлений. Оценка качества жизни обследованных прове-дена с помощью опросника SF-36 Health Status Survey, который отражает физический и психологический компонент здоровья. Результаты. Проведен анализ динамики показате-лей функционального состояния центральной нервной системы, что позволило выявить «группу риска» среди специалистов по показателям простой зрительно-моторной реакции и оценке качества жизни. Установлено отсутствие прямой связи между уровнем работо-способности и прекращением профессиональной деятельности. Заключение. Полученные результаты свидетельствуют о сформированности адаптационных процессов у специали-стов по социальной работе к сложным условиям труда, наличии тесной зависимости эф-фективности деятельности от психофизиологических особенностей личности специалиста. Степень психофизиологиче...