A Importância Da Liderança Na Configuração Do Processo De Trabalho Da Enfermagem

Abstract

<p>O estudo objetivou conhecer como o enfermeiro exerce sua liderança durante o processo de trabalho em um hospital geral. Tratou-se de um estudo qualitativo, tipo descritivo. Os participantes foram enfermeiros, a seleção da amostra se deu de forma intencional. Como instrumento de coleta de dados utilizou-se a entrevista semiestruturada. Teve como local um Hospital Geral localizado na Região Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul e a coleta de dados se deu entre os meses de agosto e setembro de 2016. O estudo constatou que os participantes possuem conhecimento restrito sobre os diferentes tipos de liderança. Também demonstrou que quando a liderança acontece de forma positiva o processo de trabalho se organiza de forma diferente o que implica em uma melhoria da gestão do cuidado. No entanto, acredita-se que o enfermeiro deve assumir cada vez esse papel de líder, especialmente, para melhorar os resultados e a produtividade no processo de trabalho. Por fim, torna-se importante que a temática seja mais discutida nos currículos da graduação como um componente transversal, pois a formação pode contribuir para que os futuros profissionais sejam lideres nos seus processos de trabalho futuros.</p><p>Descritores: Enfermagem; Liderança; Assistência ao paciente; Hospitais gerais.</p>

Gestão da Qualidade: conhecimento do enfermeiro que trabalha em hemodiálise

“…Dentro das organizações de saúde tendo a atuação da equipe de enfermagem na assistencia prestada pelo técnico e ou auxiliar de enfermagem é prerrogativa legal o enfermeiro liderar esta equipe. É o enfermeiro quem deve assumer a liderança do processo de trabalho cooperando nas diversas ações que a equipe realiza durante a assistência e a execução do cuidado (Rodrigues & Cardoso, 2019).…”

Exposição Ocupacional E Uso De Equipamentos De Proteção Individual Por Enfermeiros Em Atendimentos De Urgência E Emergência

“…No sentido das organizações de saúde e da Enfermagem, as exigências por profissionais para a atuação têm sido relacionadas às competências assistenciais e gerenciais (SILVA et al, 2017). Nessa perspectiva, a liderança é considerada uma competência relevante para o alcance das metas organizacionais, visando a implementação da missão, valores e princípios definidos pela gestão, com a finalidade de atingir o objetivo primordial da área da saúde, o cuidado (RODRIGUES, CARDOSO, 2019).…”

“…A liderança deve ser uma habilidade inerente a prática do profissional enfermeiro (RODRIGUES, CARDOSO, 2019), uma vez que, em seu contexto histórico, emerge como líder da equipe. Isso pode ser explicado, pois este profissional possui ou desenvolveu, durante sua formação acadêmica e profissional, uma visão ampliada dos sistemas "ser humano", "cuidado" e "saúde", para além do que é visível, articulando os saberes e ações necessários para ofertar assistência de qualidade (FARAH et al, 2017).…”

Presenteísmo Na Equipe De Enfermagem Universitária Ambulatorial: Revisão Integrativa

“…Such as academic unpreparedness, insecurity in performing procedures, work overload, organizational precariousness, communication failures, exposure to accidents and occupational diseases and also exposure to mental illness. Brasil, a Atenção Básica à Saúde (ABS) incorpora os princípios do Sistema Único de Saúde (SUS), adota a designação para a Estratégia de Saúde da Família, e enfatiza a reorientação do modelo assistencial através de um sistema universal e integrado, de forma que apresente estratégias de organização da atenção à saúde para suprir as necessidades de maneira regionalizada, descentralizada, contínua e sistematizada para integrar ações de promoção, prevenção da saúde e reabilitação(CARDOSO et al, 2019).Tal Sistema de Serviço de Saúde, tem sido reafirmado como um caminho promissor para o enfrentamento dos graves problemas de saúde que acometem a população mundial. Assim, foi assumida, no Brasil, como política governamental integrando a Política Nacional de Atenção Básica (PNAB) no disposto para Estratégia da Saúde da Família (ESF) (BIFFet al, 2019).…”