À l'école de la détention : quelques aspects de la socialisation professionnelle des surveillants de prison

Malochet, Guillaume

doi:10.1016/j.soctra.2004.03.002

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“…Le fait que cette compétence « sociale » soit pourtant habituellement largement discréditée au sein de l'institution policière (Bittner, 2001) rend sa revendication dans le contexte professionnel de la rétention particulièrement saisissante 21 . Elle rapproche les agents policiers chargés du maintien de l'ordre en rétention des surveillants étudiés au sein de l'institution carcérale : différents travaux ont ainsi montré que les modes de légitimation des pratiques de maintien de l'ordre par les surveillants de prison reposaient davantage sur la mise en avant de compétences individuelles et subjectives que sur les règles formelles édictées par la hiérarchie (Malochet, 2004). À propos de ces dernières, les policiers de Großstadt disent par exemple : « Il faut une ligne directrice, c'est sûr, mais moi je trouve ça bien qu'on puisse en dévier un peu sur la gauche ou sur la droite ».…”

Section: De La Contrainte à La Compassion : Discordance Ou Concordancunclassified

Le bon, la brute et le migrant ? Le rôle négocié des acteurs religieux dans un dispositif policier d’enfermement des étrangers en Allemagne

Darley

2014

Sociologie du Travail

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Disponible sur Internet le 16 septembre 2014Résumé Contrairement au modèle français, le centre allemand de rétention d'étrangers en situation irrégulière étudié ici ne prévoit pas d'autre intervention extérieure que celle des aumôniers. Leur champ d'action déborde cependant largement le cadre de l'assistance spirituelle pour inclure la défense des droits des étrangers retenus et la contestation politique du dispositif d'enfermement. Le huis clos de la rétention met ainsi en scène deux groupes professionnels, aumôniers et policiers, aux objectifs a priori inconciliables. Tout en éclairant les origines de cette cohabitation singulière, j'analyserai ici ce que l'intervention d'acteurs religieux dans un dispositif étatique de contrainte fait à la construction, par chaque famille d'acteurs, de sa légitimité professionnelle, et aux pratiques d'assistance et de contrôle qui en découlent. AbstractContrary to the French model, the German detention and deportation centre for irregular migrants that has been studied here does not allow for any third parties other than chaplains. However, their scope of action goes far beyond spiritual assistance and extends to the defence of detained aliens' rights and political contestation of the confinement regime. The detention centre therefore brings together two professional

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Section: De La Contrainte à La Compassion : Discordance Ou Concordancunclassified

Le bon, la brute et le migrant ? Le rôle négocié des acteurs religieux dans un dispositif policier d’enfermement des étrangers en Allemagne

Darley

2014

Sociologie du Travail

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“…En cambio, en la literatura internacional sí es más frecuente encontrar referencias sobre este particular aspecto del funcionamiento del sistema penal. Pueden servir como ejemplo de ello los trabajos de Bensimon (2004;2005a;2005b), Crouch y Alpert (1982), Kauffman (1988), Lambert et al (2010), Liebling y Price (2001), Malochet (2004), Tellier y Serin (2001) o Williamson (1990), destacando, por su calidad, el estudio de Crawley (2004). Quizá esta falta de atención en España, y también en Hispanoamérica, sea debida a que los funcionarios penitenciarios, y en particular los responsables de la seguridad, han sido vistos como un elemento negativo e incluso indeseable aunque necesario del sistema carcelario (Cuaresma y Nicolás, 2006;Garriga, 2000).…”

Section: Introductionunclassified

Mujeres a la sombra: Influencia del género en las actitudes profesionales de los funcionarios penitenciarios

Cuaresma¹,

Nicolás²

2013

REIC

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En este trabajo se estudian las diferencias entre géneros en las actitudes mostradas por aspirantes al cuerpo de funcionarios de prisiones en relación con siete aspectos ligados a sus funciones profesionales como por ejemplo: apoyo a la rehabilitación, autopercepción profesional como trabajadores o la que manifiestan respecto a los presos sobre quienes tienen atribuida la responsabilidad de custodia y vigilancia. Se estudia también cómo la variable género puede condicionar el rendimiento profesional de los funcionarios responsables de la seguridad penitenciaria. Este análisis se llevó a cabo contrastando las actitudes mostradas antes y después del período de formación y capacitación inicial, comprobando también el efecto de la formación profesional recibida. Se constata el efecto de la variable género

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“…Varios sectores de la sociedad se dividen por recalcar la necesidad de mayores estancias de los delincuentes en el REPREVA, mientras que otros pugnan por mecanismos alternativos para lograr la reinserción del interno a su social con éxito. Como una institución transformadora, en la organización coexisten estrictos mecanismos de control y diversas prácticas disciplinarias (Foucault, 1976;Cooper y Burrell, 1988;Ben-David, 1992;García-Borés, 1995;García, 2002, Malochet, 2004Mumby, 2005), paralelas al mandato de readaptación. En todo momento, permanece su esencia de institución coercitiva y totalitaria.…”

Section: Legitimación Social Del Reprevaunclassified

“…Aún y cuando el técnico o el custodio, racionalizan el espacio de trabajo como cualquier otro, la participación de los internos involucra una respuesta propia que va relacionada con una reacción cercana a la llamada prisionalización. La cual, es una reacción propia de toda persona que vive un encierro y va acompañada con un proceso mediante el cual, un individuo adquiere los valores y normas de la prisión (Malochet, 2004). Una respuesta de prisionalización reconoce a la prisión como un mundo en sí mismo.…”

Section: El Grupo Y El Espacio De Interpretación Normativaunclassified

El discurso de la prisión: estudio de caso del reclusorio preventivo varonil en el Distrito Federal

García

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interacciones sociales en la organización. 1.1. El estudio de las organizaciones 1.2. Discurso, un proceso de comunicación social 1.2.1. A partir de su uso y forma 1.2.2. Con sus significados lingüísticos 1.2.3. Como parte de un mecanismo semiótico 1.2.4 Comprensión de las interacciones sociales 1.3. El lenguaje de las organizaciones 1.3.1. Poder y dominación 1.3.2. El orden y la regla 1.3.3. Conflicto y ambigüedad 2.3.3.1. Coexistencia de objetivos diversos 1.4. Distinciones discursivas 1.4.1. Reflejo del discurso estático actum 1.4.2. Construcción del discurso dinámico actio 1.4.2.1. El sentido del individuo y sus narrativas 1.5. Organizaciones totalitarias, similitudes y diversidades de coerción 1.5.1 La coerción en las organizaciones 1.5.1.1 Tipologías de coerción 1.5.1.1.1 Organizaciones normativas 1.5.1.1.2 Organizaciones utilitarias 1.5.1.1.3 Organizaciones coercitivas 1.6. La prisión, convergencia de discursos y narrativas II. La construcción discursiva de la prisión moderna 2.1. Recuento histórico del castigo en Occidente 2.1.1. El bien comunitario, precedentes del castigo 2.1.2 Intimidación y corrección penitenciaria 2.1.3 Centros de exclusión social, aplicación de la lógica racional 2.1.4 Institucionalización de la prisión como espacio de castigo 2.1.5 La inspección panóptica, el ojo que todo lo ve 2.1.6 Siglo XIX: método científico, castigo y transformación 2.1.6.1 Fundadores del pensamiento positivista penitenciario 2.2. Recuento histórico del castigo en México 2.2.1. El teilpiloyan 2.2.2. México colonial 2.2.3. Modelos disciplinarios mexicanos 75 2.2.3.1. Hospicio de pobres 75 2.2.3.2.

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À l'école de la détention : quelques aspects de la socialisation professionnelle des surveillants de prison

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