A Liberal Theory of Prestige

Status em sociedades pós-modernas: a renovação de um conceito

“…A terceira posição, que hoje ganha amplo consenso, é que as escalas de prestígio ocupacional, como as medidas puras de status socioeconômico, medem a posição na estrutura social e não status no sentido de avaliações de superioridade e inferioridade (DiMaggio e Mohr, 1985;Featherman et al, 1975;Featherman e Hauser, 1976;Goldthorpe e Hope, 1974;Hope, 1982;Sørensen, 1994;Wegener, 1992).…”

“…Uma interpretação ligeiramente diferente é proposta por Hope (1982), que defende que as escalas de prestígio ocupacional refletem tanto as recompensas materiais relacionadas às ocupações quanto a utilidade percebida de cada uma para a sociedade. Usando escalonamento multidimensional, Grasmick (1976) mostra, nessa mesma direção, que os vetores, medindo a posição social das ocupações, refletem uma combinação entre recompensas materiais e valor para a sociedade, embora essa última dimensão opere apenas na faixa intermediária da escala da primeira dimensão.…”

“…Desse modo, valor para a sociedade e capital cultural parecem ser interpretações um pouco diferentes para a mesma dimensão do espaço ocupacional. Tanto Goldthorpe e Hope (1974) quanto Hope (1982) reconhecem que o conceito que utilizam conserva um componente avaliativo, mas sustentam que esse componente não tem conotação normativa nem significância na legitimação da desigualdade social.…”

“…São interpretadas como medidas posicionais das vantagens materiais e simbólicas que acompanham as ocupações, e não como avaliações normativas de valor. Nesse sentido, estão muito mais próximas do conceito weberiano de classe, como possibilidades no mercado, do que de status, como reivindicações de estima social (ver DiMaggio e Mohr, 1985;Featherman et al, 1975;Featherman e Hauser, 1976;Goldthorpe e Hope, 1974;Hope, 1982;Nam e Terrie, 1982;Ollivier, 2000;Sørensen, 1994;Wegener, 1992).…”

“…Para Marriott, essas hierarquias locais estavam fundamentadas na troca direta de bens e serviços. opera predominantemente -embora não exclusivamente -nos níveis micro e local: em pequenas comunidades (Featherman, Jones e Hauser, 1975;Parkin, 1979), entre diferentes frações de classes e grupos (Coleman e Rainwater, 1978;Hope, 1982;Milner, 1996;Ostrower, 1995), entre grupos ocupacionais adjacentes ou competidores (Blau e Duncan, 1967, pp. 63-70), ou dentro de várias esferas de status e estilo de vida (Hall, 1992).…”