A magyar startup-vállalkozások túlélését és növekedését befolyásoló tényezők – szakértői interjúk tapasztalatai

Abstract

A startup-vállalkozások jelentős része elhal, az életben maradók többsége pedig nem képes dinamikus növekedésre. A tanulmány összegzi az empirikus kutatásokkal alátámasztott nemzetközi szakirodalomban fellelhető, a startup-vállalkozások túlélését és növekedését befolyásoló tényezőket, továbbá beszámol a hazai startup-ökoszisztéma elismert szereplőivel készített szakértői interjúk eredményeiről. A kutatás alapján kevés átfedés található a nemzetközi szakirodalomban és a hazai szakértők által azonosított, a startup-vállalkozások túlélését és növekedését befolyásoló tényezők között. A nemzetközi és hazai eredmények viszont egyhangúlag kiemelik, hogy az oktatás során szerzett vállalkozói ismereteknek, a nemzetközivé válásnak és a felvásárlásoknak jelentős szerepük van a startup-vállalkozások sikerességében. Kulcsszavak: startup, túlélés, növekedés, szakértői interjú The majority of startup companies die and survivors are often unable to grow dynamically. The main objective of the article is twofold. Firstly it reviews the related international literature supported by empirical research and summarizes the factors influencing the survival and growth of startups. Secondly it presents the main findings of the qualitative interviews conducted with recognized experts of Hungarian startup ecosystem. The results shows that there is little overlap in factors influencing the survival and growth of startup companies identified in international literature and among the factors mentioned by the Hungarian experts. However, international literature and domestic results equally emphasize that entrepreneurial knowledge acquired through education, internationalization and acquisitions are significant determinants of startup companies' success.

The Four Leadership Styles of Entrepreneurs. A Competency-Based Model for Entrepreneurial Leadership

“…Entrepreneurial education plays a critical role in assisting developing entrepreneurs achieve a balanced competency set (Sethuraman & Suresh, 2014). There is some debate as to whether competency diversity is critical at the start-up stage or whether it is essential later in the expansion and growth stages (Csákné Filep et al, 2020).…”

“…By now, research has established that competent people are more likely to become successful at entrepreneurship (Omri, Frikha, & Bouraoui, 2015;Rose, Kumar, & Yen, 2006;Srun, Sok, & Soun, 2016;Unger, Rauch, Frese, & Rosenbusch, 2011). It is also generally accepted that entrepreneurs need to rely on a diverse set of competencies (Csákné Filep, Radácsi, & Timár, 2020;Krieger, Block, & Stuetzer, 2018;Lukovszki, 2011;Spanjer & van Witteloostuijn, 2017). There is much less consensus in the scientific community on what competencies entrepreneurs need.…”

“…Earlier studies have pointed out the importance of mentoring in the start-up phase (Csákné Filep et al, 2020) and the positive impact accelerator houses have on entrepreneurs. Further research is required on how investors, managers, mentors and other influencers affect the entrepreneurial process, as well as the best way for them to work together to create value.…”

A magyar startup vállalkozások válságtűrő képessége – egy kvalitatív kutatás eredményei startup vállalkozók körében folytatott strukturált mélyinterjúk alapján

“…§), melyben a startupok korai fázisú vállalkozásként jelentek meg. Az azóta eltelt években hazánkban számos kutató mélyrehatóan vizsgálta a startup vállalkozások definiálásának problémáit és a kutatásuk kapcsán felmerülő nehézségeket: Jáki és szerzőtársai (2019), Csákné-Radácsi (2019a), Csákné et al (2019), Csákné et al (2020, Makai-Vasa (2020); Molnár (2021); Karsai (2019Karsai ( , 2020Karsai ( , 2021.…”

A sportgazdaság innovatív útja – sport startupok • The Innovative Way of the Sports Economy–Sports Startups

“…A globális környezet megköveteli a gyors változást, a digitális környe� zetet, amelyben a startupok megfelelő dinamikus változást idéznek elő. A startup elvárt jellemzője a fiatal vállalkozás, innováció, technológiai fejlesztés, magas kockázat (Csákné et al, 2020;Karsai, 2022). A szakirodalom számos jellemzőt sorol fel, de kevésbé ad konkrét meghatározást rá.…”