A Quantitative Team Situation Awareness Measurement Method Considering Technical and Nontechnical Skills of Teams

Yim, Ho Bin; Seong, Poong Hyun

doi:10.1016/j.net.2015.09.007

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“…• Level 1 -Perception of the elements in the environment • Level 2 -Comprehension of the current situation • Level 3 -Projection of future status Endsley's model was first developed for the aviation field but is also used in the military and nuclear fields [14]- [16]. A theoretical model of driver situational awareness (SA) was also proposed.…”

Section: B Situation Awareness and Autonomous Vehiclementioning

confidence: 99%

Human-Vehicle Interaction to Support Driver's Situation Awareness in Automated Vehicles: A Systematic Review

Capallera

Angelini

Meteier

et al. 2023

IEEE Trans. Intell. Veh.

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Autonomous driving will change the role of the driver. From being the main actor in driving, the driver will now have a supervisory role during the autonomous driving phases. However, if the driver has to take over control of the vehicle, he must be aware of the situation around him. This is why it is important to develop interfaces to keep him in the loop. This article proposes a systematic review of Human Vehicle Interaction (HVI) providing situation awareness in the context of autonomous driving. 37 articles presenting such interactions are analyzed in terms of design of the interaction (modalities, location, conveyed information) but also in term of evaluation and experimental conditions. We present an overview of previous studies in order to highlight the work already done or in progress. Current studies present mainly monomodal interfaces although the evaluation of multimodal interactions present promising results in this field.

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Section: B Situation Awareness and Autonomous Vehiclementioning

confidence: 99%

Human-Vehicle Interaction to Support Driver's Situation Awareness in Automated Vehicles: A Systematic Review

Capallera

Angelini

Meteier

et al. 2023

IEEE Trans. Intell. Veh.

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“…Even though several methods to measure team situation awareness are available (Crozier, et. al., 2014;Yim, H. B and Seong, P. H., 2015), SACRI was used because of its more quantitative approach. SACRI combines SDT (Signal Detection Theory) and applies SAGAT (Situation Awareness Global Assessment Technique), widely used in the aviation industry, to the nuclear industry.…”

Section: Measurements and Toolsmentioning

confidence: 99%

Empirical Study of Shared Situation Awareness between Active and Passive Group-view Displays

Kim

Sim

Jang

2019

Proceedings of the Human Factors and Ergonomics Society Annual

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The purpose of this study is to develop an active group-view display and evaluate the effectiveness of the prototype to cope with team errors in terms of shared situation awareness. The results of this research provide effective countermeasures that can be used to cope with team errors from the perspective of team communication and contextual situation sharing. To develop the active group-view display, we first investigated hazardous factors that could cause team error based on the team error process; we determined countermeasures to cope with these hazardous factors, validated the countermeasures by scenario-based analysis, developed an active group-view display that adds the function of interaction among operators in nuclear facilities and, finally, validated the effectiveness of the active display in terms of team situational awareness. Based on the team error process, we determined hazardous factors for team error that may occur in the process of using the group-view display. To prevent these hazardous factors, brainstorming with experienced operators is used to establish four countermeasures and three barriers against team error. A laser writing device with the function of pointing and marking information through gestures to the group-view display is proposed. An effectiveness test of team communication and decision making using the active group-view display device is performed using SACRI. The results of the test show a significant difference between active and passive displays. This study suggests that an improved interface using an active group-view display device can be utilized as a countermeasure against team errors. In order to cope with human errors that may occur in a digital control room, it is necessary to prepare countermeasures through systematic analysis of various interfaces such as computer-based procedures, digitalized alarm indicators, and mimic-based displays in nuclear power plants.

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“…La composición del equipo es una configuración de sus miembros basada en los atributos que influyen en los procesos del equipo y los resultados [35]; la formación de cada miembro [53] y el hecho de que sus habilidades se complementen con las de los demás es importante para realizar las tareas con éxito.…”

Section: Figura 4 Gestión Con éXito De Los Equipos De Trabajounclassified

Revisión bibliográfica equipos de trabajo: enfoque cuantitativo, características e identificación de variables que afectan la eficiencia

Carreño¹,

Garzón²,

Calderón

2018

ing. Solidar

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Introducción: El artículo “Revisión bibliográfica equipos de trabajo: enfoque cuantitativo, características e identificación de variables que afectan la eficiencia”, es el resultado del proyecto de investigación “Modelo Matemático para la Conformación de Equipos de Trabajo Eficientes”, financiado por el Centro de Investigaciones y Desarrollo Científico de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas y realizado en el marco de las actividades del Grupo en Gestión Empresarial e Innovación Tecnológica (GEIT) de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas , desarrollado entre 2016 y 2017. Objetivo: Determinar y conocer las características de los equipos de trabajo y realizar una identificación para conocer las variables que afectan su eficiencia. Metodología: Se usaron trabajos académicos que estuvieran publicados desde el año 2010 en adelante, en las referencias hay unas excepciones. Se utilizaron bases de datos especializadas como Scopus, Science Direct, Redalyc, entre otras. Resultados: se encontraron 57 trabajos entre artículos, monografías y demás que cumplían con el lineamiento de la investigación, adicional se encontraron grandes ventajas al usar equipos de trabajo en las organizaciones. Conclusión: Las variables encontradas son una forma de medir el trabajo en equipo. Las implicaciones de este hallazgo pueden servir para un modelo matemático o para alguna serie de indicadores que permita tener contacto con los resultados a nivel de equipo dado que la literatura aboga por el trabajo en equipo, pero su cuantificación queda corta, con este aporte se promueve la cuantificación de las bondades del equipo de trabajo. Limitaciones: se tienen en cuenta las características más generales y de allí las variables influyentes, por lo que es un punto de partida pero no una formula general para medir la eficiencia de todos los equipos de trabajo. Originalidad: el tema de los equipos de trabajo ha sido abordado desde una perspectiva cualitativa mostrando como este mejoraba los proyectos o resolvía problemas empresariales, sobre todo de manera integral. Se exponían ventajas y características trascendentales pero no se exponía alguna forma de medir aquello que tantas bondades tenía. Con la premisa de que lo que se puede medir es susceptible de mejora, se establece una aproximación a un modelo de eficiencia de los equipos de trabajo, como base para futuros trabajos de modelación matemática.

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A Quantitative Team Situation Awareness Measurement Method Considering Technical and Nontechnical Skills of Teams

Cited by 7 publications

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Human-Vehicle Interaction to Support Driver's Situation Awareness in Automated Vehicles: A Systematic Review

Human-Vehicle Interaction to Support Driver's Situation Awareness in Automated Vehicles: A Systematic Review

Empirical Study of Shared Situation Awareness between Active and Passive Group-view Displays

Revisión bibliográfica equipos de trabajo: enfoque cuantitativo, características e identificación de variables que afectan la eficiencia

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