ADAMTS Revenge on Eve?

Feist, Eugen; Burmester, Gerd-R.

doi:10.3899/jrheum.100406

Cited by 5 publications

(6 citation statements)

References 20 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Gambaran umum tentang faktor ekstriksik dan intrinsik yang mempengaruhi individu teramu dalam teori belajar sosial yang disampaikan oleh Albert Bandura tentang perilaku manusia merupakan hasil dari interaksi timbal balik yang berkesinambungan antara kognitif, perilaku dan pengaruh lingkungan (Feist & Feist, 2010).…”

Section: Pembahasanunclassified

Dukungan Sosial, Optimisme, Harapan dan Kesiapan Kerja Siswa

Indrayana

Kumaidi

2021

Sains Psikologi

View full text Add to dashboard Cite

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial, optimisme dan harapan dengan kesiapan kerja. Subjek penelitian ini adalah siswa kelas XII sekolah menengah kejuruan dengan jurusan farmasi di Kabupaten Cirebon dengan jumlah 201 orang. Pengambilan sampel menggunakan teknik cluster random sampling. Alat pengumpulan data yang digunakan adalah skala dukungan sosial, skala optimisme, skala harapan dan skala kesiapan kerja. Analisis data menggunakan analisis regresi diperoleh nilai F sama dengan 65,699 dan p sama dengan 0,000 (p kurang dari 0,05), hal ini menunjukan bahwa dukungan sosial, optimisme dan harapan secara simultan ada hubungan dengan kesiapan kerja (hipotesis diterima). Sedangkan secara parsial diperoleh nilai p sama dengan 0,034 (p kurang dari 0,05) untuk dukungan sosial dengan kesiapan kerja, p sama dengan 0,040 (p kurang dari 0,05) untuk optimisme dengan kesiapan kerja dan p sama dengan 0,537 (p lebih dari 0,05) untuk harapan dengan kesiapan kerja. Dengan demikian terdapat hubungan secara masing-masing antara dukungan sosial dan optimisme dengan kesiapan kerja, serta tidak terdapat hubungan antara harapan dengan kesiapan kerja.

show abstract

Section: Pembahasanunclassified

Dukungan Sosial, Optimisme, Harapan dan Kesiapan Kerja Siswa

Indrayana

Kumaidi

2021

Sains Psikologi

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Hasil tersebut mendukung teori yang dijelaskan oleh Indarti dan Rostiani (2008) Penelitian ini menunjukan adanya perbedaan intensi berwirausaha pada trait openness to experience dengan trait neuroticism. (Feist & Feist, 2010) individu yang memiliki skor tinggi pada trait openness to experience adalalah individu yang kreatif dan inovatif, mereka akan mencari pengalam-pengalaman yang baru dan bervariasi untuk dirinya. Menurut Yong (Murugesan & Jayavelu, 2017) individu dengan kecenderungan trait kepribadian openness to experience juga tidak takut akan tantangan dan mereka sering menampilkan kreativitas tingkat tinggi.…”

Section: Hasil Dan Pembahasanunclassified

“…Pada umumnya individu dengan skor trait kepribadian conscientiousness adalah individu yang pekerja keras, dengan ciri kepribadian tersebut pastinya individu dapat menjalankan wirausaha dengan baik. Menurut McCrae & Costa (Feist & Feist, 2010) mengungkapkan bahwa individu dengan kecenderungan trait kepribadian conscientiousness dideksripsikan sebagai individu-individu yang terorganisir, terkontrol, fokus pada pada pencapaian, ambisius, dan disipilin diri.…”

Section: Menurut Mccrae and Costaunclassified

“…Hasil penelitian yang dilakukan oleh Ciavarella, dkk., (2004) menyatakan bahwa wirausahawan dengan kecenderungan trait kepribadian conscientiousness berpengaruh terhadap kelangsungan usaha yang dijalankan setidaknya selama delapan tahun. Beberapa penelitian yang sudah dilakukan oleh Chen, dkk., (2012), Wang, dkk., (2015), Liang, dkk., (2015), dan Murugesan & Jayavelu (2017) (Feist & Feist, 2010) individu yang memiliki kecenderungan trait kepribadian extraversion adalah individu-individu yang mudah bergaul. Zhao, dkk., (2010) juga mengungkapkan bahwa individu dengan kecenderungan trait kepribadian extraversion akan lebih dominan dalam situasi sosial, enerjik, aktif, asertif dan mereka lebih mengalami emosi yang positif dan optimis.…”

Section: Menurut Mccrae and Costaunclassified

See 1 more Smart Citation

Intensi Berwirausaha Ditinjau dari The Big Five Personality pada Mahasiswa

Maulana

Prihastuty

2020

Intuisi

View full text Add to dashboard Cite

Lulusan perguruan tinggi di Indonesia lebih banyak memilih untuk menjadi pencari kerja (job seeker) daripada menciptakan lapangan pekerjaan yang pada akhirnya secara mandiri hal tersebut meningkatkan angka pengangguran setiap tahunnya. Oleh karenanya, peningkatan kualitas dan kuantitas wirausahawan dibutuhkan di Indonesia. Prediktor terbaik bagi perilaku yang direncanakan seperti berwirausaha adalah intensi, oleh karenanya penting untuk menumbuhkan intensi berwirausaha pada mahasiswa. Salah satu faktor yang membuat individu memutuskan berwirausaha adalah kepribadian the big five personality dari mahasiswa yang akan dikaji dalam penelitian ini. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan perbedaan intensi berwirausaha ditinjau dari the big five personality pada mahasiswa. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif komparasi dengan teknik sampling proportional stratified cluster random sampling dengan sampel sejumlah 390 mahasiswa. Analisis data dilakukan dengan one way anova menggunakan bantuan program statistik. Hasil uji hipotesis menunjukan signifikansi sebesar 0,000 yang menunjukan adanya perbedaan intensi berwirausaha ditinjau dari the big five personality. Analisis lebih lanjut dengan uji post hoc multiple comparisons ditemukan ada perbedaan intensi berwirausaha pada trait kepribadian openness to experience dengan trait kepribadian neuroticism dengan signifikansi 0,000 (p0,05), trait kepribadian conscientiousness dengan trait kepribadian neuroticism dengan signifikansi 0,000 (p0,05), trait kepribadian extraversion dengan trait kepribadian neuroticism dengan signifikansi 0,000 (p0,05), trait kepribadian agreeableness dengan trait kepribadian neuroticism dengan signifikansi 0,014 (p0,05). Trait kepribadian opennes to experience memiliki mean empirik intensi berwirausaha tertinggi sedangkan trait kepribadian neuroticism memiliki mean empirik intensi berwirausha terendah.Higher education graduates in Indonesia prefer to become job seekers rather than creating jobs which in the end independently increases the unemployment rate every year. Therefore, increasing the quality and quantity of entrepreneurs is needed in Indonesia. The best predictor of planned behavior suchÂ as entrepreneurship is intention, therefore it is important to foster entrepreneurial intention in students. One of the factors that make an individual decide to become an entrepreneur is a personality that will be studied further in this study through the big five personality. This study aims to determine whether there are differences in entrepreneurial intentions in terms of the big five personality of students. The type of research used is quantitative comparison. The sampling technique used was proportional stratified cluster random sampling with a sample size of 390 students. Data analysis using One Way Anova using the help of a data processing program. Hypothesis test results showed a significance of 0,000 which means there are differences in entrepreneurial intentions in terms of the big five personality. Further analysis using the post hoc multiple comparisons test found that there were differences in entrepreneurial intentions in the personality trait of openness to experience with the trait of neuroticism with a significance of 0,000 (p 0,05), the trait of conscientiousness with the trait of neuroticism with a significance of 0,000 (p 0,05), extraversion personality trait with neuroticism trait with a significance of 0,000 (p 0,05), personality trait agreeableness with neuroticism trait with a significance of 0.014 (p 0.05. The opennes to experience personality trait has the highest empirical mean for entrepreneurial intention, while the neuroticism personality trait has the lowest empirical mean for entrepreneurial intention).

show abstract

“…Commitment is one way teachers try to do their best. A healthy person's commitment means being aware of what he's doing and why, and working to improve [26]. According to [27], the forms of individual commitment in the organisation are a strong desire to maintain membership in a particular organisation, to try hard for the organization's name, and certain beliefs and acceptance of organisational values and goals, as seen through Allen and Meyer's 3 forms of commitment, affective commitment, continuance commitment, and normative commitment.…”

mentioning

confidence: 99%

Implementing of Akbir Model to Improve Elementary School Teachers Performance

WINDARI, ROSMALA DEWI, ROSNELLI

2023

RLJ

View full text Add to dashboard Cite

Teacher performance shows a teacher's ability to do his job properly. Given the importance of teacher performance in determining the quality of students, teacher performance must be improved. This research aims to find feasibility and effectiveness of implementing the AKBIR model in improving elementary school teacher performance. The AKBIR model is a model built on a theory that states that the factors of trustworthiness, commitment, knowledge sharing, innovation, and reflective action can influence teacher performance. The research methodology is research and development through the ADDIE approach, namely start by need analysis and model design, development, implementation of model, and evaluation). The trials were conducted twice with 100 elementary school teachers. The research results show that: a) the AKBIR model has characteristics that are purposed, result-analyzed, holistic, and tool-supported; b) the AKBIR model is very feasible to use; c) the AKBIR model is very effective in improving the performance of elementary school teachers. Novelty: a quality model developed from the factors of trust, commitment, knowledge sharing, innovation, and reflective action that is proven to be able to improve the elementary school teachers' performance.

show abstract

ADAMTS Revenge on Eve?

Cited by 5 publications

References 20 publications

Dukungan Sosial, Optimisme, Harapan dan Kesiapan Kerja Siswa

Dukungan Sosial, Optimisme, Harapan dan Kesiapan Kerja Siswa

Intensi Berwirausaha Ditinjau dari The Big Five Personality pada Mahasiswa

Implementing of Akbir Model to Improve Elementary School Teachers Performance

Contact Info

Product

Resources

About