Afastamento do trabalho por transtornos mentais e estressores psicossociais ocupacionais

Abstract

Introduction: Mental disorders are the third leading cause of social security benefit due to sickness in Brazil. Occupational exposure to psychosocial stressors can affect the workers' mental health. The social security medical experts are responsible for characterizing if those sicknesses are work-related. Objective: To evaluate the factors associated with sick leave due to mental disorders, in particular, the perception of workers on psychosocial factors at work. Methods: This is an analytical study carried out in São Paulo, Brazil, with 131 applicants for sickness benefit due to mental disorders. Questionnaires were applied to assess the sociodemographic data, habits/lifestyle information, and perceived psychosocial factors at work. Results: The most common diagnosis was depressive disorders (40.4%). The medical experts considered 23.7% of all applications as work-related. Most of the participants were female (68.7%), up to 40 years of age (73.3%), married/common-law marriage (51.1%), with educational level greater than or equal to 11 years (80.2%), nonsmokers (80.9%), not alcohol consumers (84%), and practice of physical activities (77.9%). Regarding psychosocial factors, most of the participants informed a high job strain (56.5%), low social support (52.7%), effort-reward imbalance (55.7%), and high overcommitment (87.0%). There was no statistical association between the work-related mental disorders sickness benefits and independent variables. Conclusion: The concession of social security sickness benefits is not associated with sociodemographic data, habits/lifestyle, or psychosocial factors at work. Occupational exposure to unfavorable psychosocial factors was reported by most workers on sick leave due to mental disorders. However, several cases were not recognized by the social security medical experts as work-related, which may have influenced the results of the associations.

Transtornos Mentais Comuns Em Mulheres De Cidades Rurais: Prevalência E Variáveis Correlatas

“…Os transtornos mentais correspondem a um fenômeno universal e fazem parte do quadro das chamadas Doenças Crônicas Não Transmissíveis (DCNT), constituindo-se em ameaça à qualidade de vida e à saúde das pessoas 1 . Além dos danos psíquicos causados, os transtornos mentais também afetam outras dimensões da vida, podendo gerar discriminação e isolamento social 2 , tentativas de suicídio 3 , entre outros.…”

Absenteísmo-doença no serviço público brasileiro: uma revisão integrativa da literatura

“…De 2004 a 2013, na relação das 20 principais doenças acidentárias para concessão de auxílio-doença para trabalhadores da iniciativa privada, o agravo TMC não apareceu, enquanto, na relação de 20 doenças não acidentárias, TMC e doenças osteomusculares (DOM), juntos, corresponderam a 55% das causas para a concessão do benefício 45 . Dessa forma, conclui-se que o sistema não está adequado para avaliar os impactos de fatores psicossociais negativos do trabalho 46 . O capítulo V da Classificação Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde (CID-10) apresenta, no código F (em que são elencados os TMC), o total de 99 diagnósticos 47 .…”

Avaliação da síndrome de burnout em servidores da guarda municipal de Fortaleza

“…Esse critério da síndrome de burnout sinaliza a existência de um esgotamento emocional e físico, como uma carência de energia, podendo estar vinculado ao contexto laboral desses profissionais. Estudos relatam que esses fatores aversivos verificados no trabalho são originadores de diversas patologias, entre eles, os transtornos depressivos e de ansiedade [20]. Realidade apresentada também em 12% dos militares da Guarda Nacional Republicana Portuguesa [21]; em seguranças portugueses -25,50% nas forças de segurança prisional e 11.80% nas forças de segurança pública [22] e em policiais civis do Rio Grande do Sul [23] Os índices de despersonalização variaram entre 0 e 29 escores.…”