An important development for nursing ethics: Establishment of nursing history and ethics department and developments in Turkey

Yılmaz, Şerife; Güven, Gamze Özbek

doi:10.1016/j.jemep.2021.100662

Cited by 4 publications

(3 citation statements)

References 15 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Hemşirelik tarihi bir disiplin olarak gelişmesine rağmen yeterince araştırılmamış ve çoğunlukla hemşirelik uygulamasından ziyade profesyonelleşme ile bağlantılı önemli olaylara ve süreçlere odaklanmıştır. 7,11 Bunlardan başlıcaları hemşirelik okullarının açılması ve en kayda değer olanı Florence Nightingale olmak üzere birkaç önemli ismin hikayeleriyle hayat bulan kayıtların tanıtılmasıdır. Oysaki hemşireler hem dünya savaşlarında hem de modern sağlık hizmetlerinin gelişiminde önemli roller ve görevler üstlenmiş olup, mesleki tarihleri sadece kronolojik derlemelerden ya da uygulama ve eğitimlerindeki gelişmelerden ibaret değildir.…”

Section: Discussionunclassified

“…Hemşirelerin geçmişlerinden dersler çıkarabilmeleri ve geleceğe sağlam adımlar atabilmeleri için meslek tarihlerini bilmeleri gerekir. [9][10][11][12] Doğru tarihsel farkındalık hemşirelerin, geçmişteki karmaşıklığı fark ederek geçmiş uygulamalardan ders çıkarmasına ve günümüzde hemşireliğe uygun olmayan pratikleri ayırt etmesine yardımcı olacaktır. 7,10,13,14 Bu nedenle farkındalığı arttırmak ve geleceğe hazır olmak için hemşirelik tarihi ile ilgili çalışmalara önem vermek gerekmektedir.…”

Section: Introductionunclassified

See 1 more Smart Citation

Analysis of Graduate Theses on the Nursing History in Turkey

Yılmaz

Güven

2021

Mersin Üniversitesi Tıp Fakültesi Lokman Hekim Tıp Tarihi Ve Folklorik Tıp Dergisi

View full text Add to dashboard Cite

Bu çalışmanın amacı Türkiye'de hemşirelik tarihi alanında yapılan lisansüstü tezlerin incelenmesidir.Yöntem: Betimsel bir çalışma olan bu araştırmada, Ulusal Tez Merkezine kayıtlı tezler Türkçe "hemşirelik tarihi", "hemşirelik", "hasta bakımı", "tıp tarihi", "hasta bakıcı" sözcükleri kullanılarak taranmıştır. Veri tabanına kayıtlı 1007 lisansüstü teze ulaşılmıştır. Dâhil edilme kriterlerine uyan sekiz tez, tezin türü, yöntemi, yılı, yapıldığı üniversite ve ana bilim dalı, danışman unvanı ve konusuna göre incelenmiştir.Bulgular: Ülkemizde hemşirelik tarihi ile ilgili yapılan lisansüstü tezlerden biri doktora, yedisi yüksek lisans tezidir. Bu alanda ilk çalışmanın 1998 yılında, en fazla çalışmanın beş tezle Sosyal Bilimler Enstitülerinde yapıldığı, Hemşirelik Ana Bilim Dalı tarafından sadece bir tez yapıldığı belirlenmiştir. Tezlerden dördü hemşirelik teşkilatı ve hemşirelik eğitimini, ikisi geçmiş hemşirelik uygulamalarını, biri ebelik tarihini, biri tarih bilgisinin mesleki tutumlara etkisini ele almıştır.Sonuç: Zengin bir tarihe sahip olan ve ülkemiz topraklarında modernleşen hemşirelik mesleğinin tarihi ile ilgili bu kadar az tez yapılmış olması üzücü ve düşündürücüdür. Arşivlerde hemşirelikle ilgili önemli belgeler ve bilgilerin günümüze gelebilmesi için araştırmacıları beklediği tartışmasız bir gerçektir. Bu nedenle hemşirelikte tarih araştırmalarına ve araştırmacılarına ihtiyaç bulunmaktadır.

show abstract

Section: Discussionunclassified

Section: Introductionunclassified

Analysis of Graduate Theses on the Nursing History in Turkey

Yılmaz

Güven

2021

Mersin Üniversitesi Tıp Fakültesi Lokman Hekim Tıp Tarihi Ve Folklorik Tıp Dergisi

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…It is inevitable for a profession that deals with humanity and human health to encounter issues which challenge their values in accordance with rapidly developing scientific and technology industries. Therefore, nurses are expected to have strong ethical values, to be aware of ethical issues that may arise and to report by giving the necessary reactions (Yilmaz & Özbek Güven, 2021).…”

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

The relationship between ethical position and whistleblowing: A cross‐sectional study among nurses

Çekiç¹,

Tuna

Bacaksız

2022

Journal of Clinical Nursing

View full text Add to dashboard Cite

Aim and Objectives:The aim of this study is to determine nurses' ethical positions, whistleblowing intention and its causes, and to analyse the correlation between them, while revealing the personal and professional characteristics causing significant difference.Background: In today's challenging healthcare settings, ethical dilemmas are inherent to nursing practices, leading to situations whereby nurses must consider whistleblowing and reasons such as reporting medical errors or misbehaviors. Design:The study is descriptive, cross-sectional and correlational. Methods:The data were collected from a convenience sample consisting of 294 nurses between 1 April and 30 June 2019, in four hospitals in two cities. An introductory information form, Ethics Position Questionnaire, Whistleblowing Scale and Causes of Whistleblowing Scale were employed to collect data. The data were analysed with descriptive, correlational, comparative and internal consistency analyses (Guidelines for reporting cross-sectional studies (Data S1)).Results: It was found that nurses encountered (31.3%) and reported (85.9%) unethical incidents. According to the subscales, they obtained higher scores from idealism (4.37 ± 0.52), supportive whistleblowing (3.75 ± 0.72), and moral and professional values (3.77 ± 0.67). The Ethics Position Questionnaire, as well as the Whistleblowing Scale (r = .302) and the Causes of Whistleblowing Scale (r = .211) had a positive weak correlation (p < .001). Nurses' age, marital status, and professional and institutional experiences all created a significant difference (p < .05). Conclusions:The nurses mostly encountered unethical incidents associated with management. The rates of reporting the unethical incidents were high, and they were found not hesitating to report using whistleblowing, yet intended to keep the incidents within the institution. In addition, idealistic nurses were more likely to whistleblow, and their causes for whistleblowing were mostly associated with moral and professional values.Relevance to Clinical Practice: It is recommended that nurses' ethical position, and whistleblowing intentions and causes should be supported and improved through the corporate culture.

show abstract