Análise Da Série Histórica Dos Afastamentos De Trabalhadores Por Quadro De Transtornos Mentais E Comportamentais (2008-2017)

Abstract

Frente às pressões sobre a produção no trabalho, o sujeito passa a apresentar sintomas de um adoecimento mental e a desenvolver alguns transtornos mentais. Essa relação com a ocupação não é o único causador desse sofrimento e desgaste. Há também todo um contexto externo, ou seja, esfera biopsicossocial da qual o sujeito é parte integrante. A partir dessas constatações, faz-se necessário discutir sobre a categoria trabalho e os fatores adversos que podem afetar à subjetividade do trabalhador, identificando os elementos que interferem nessa relação. Este artigo descreve a pesquisa de campo que buscou representar os afastamentos por problemas mentais no conjunto dos afastamentos, de acordo com os CIDs descritos no site da previdência no período de 2008 a 2017. Os afastamentos, motivados por quadro de transtornos mentais e comportamentais com auxílio, foram analisados à luz dos fatores que contribuem para esse adoecimento relacionado ao trabalho. Por meio do método estatístico, o estudo mostra como os Transtornos Mentais vêm crescendo em relação a outras doenças, de acordo com banco de dados da Previdência Social do Ministério da Fazenda. A análise feita no banco de dados da do referido órgão apontou que os Transtornos Mentais e Comportamentais estudados se sobressaíram em relação às outras doenças, com o percentual de afastamentos por transtornos mentais, incluídos neste estudo, de 317%. Os dados revelam que que os transtornos mentais são uma condição recorrente na vida do trabalhador.

Leave due to mental disorders in workers in the Brazilian Northeast: an ecological study

“…O grupo de transtornos mais prevalente evidenciado por este estudo também foi observado em outras pesquisa 5,[13][14][15] . Dentre os transtornos mentais que mais acometem os trabalhadores da Região Nordeste ao afastamento laboral, destacam-se os Transtornos Fóbicos e ansiosos com prevalência no RN para B31 e em AL para B91, observado também na análise da distribuição das principais TMC entre Estados, o estado com menos notificação foi PE.…”

“…Um estudo sobre benefícios previdenciários, constatou que no AL a causa para o desencadeamento do TMC está relacionada à concentração dos trabalhadores na capital como já observado no RN [5][6][7][8][9][10][11][12][13][14][15] .…”

“…A concentração do trabalho nas capitais dos estados é algo característico do avanço da urbanização no Brasil evidenciados em alguns estudos como fator desencadeador de TMC [13][14][15][16] . O absenteísmo pode estar relacionado pela exigência do mercado de trabalho, imposições de ritmo, de produção, de produtividade e de qualidade, e é a soma dessas exigências, que Rev Bras Med Trab -Pre-Proof (as accepted) Rev Bras Med Trab -Pre-Proof -http://doi.org/10.47626/1679-4435-2022-1007 terminam por paralisar o funcionamento psíquico desencadeando os Transtornos Fóbicosansiosos 5 .…”