Analisis Beban Kerja Pada Cleaning Service Di Pt. Xyz Dengan Metode Full Time Equivalent

Abstract

Abstrak PT. XYZ adalah perusahaan asing asal Jerman yang memproduksi circuit breaker (sebagai pelindung peralatan listrik). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui jumlah tenaga bagian kebersihan (cleaning service) yang optimal sebab melalui pengamatan dari beberapa manajer, petugas cleaning service seringkali menganggur. Jumlah tenaga cleaning service saat ini adalah 9 orang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Full Time Equivalent (FTE). Metode FTE dilakukan dengan menghitung total waktu beban kerja pada seluruh lokasi di PT. XYZ dan jumlah jam kerja efektif. Total waktu beban kerja petugas cleaning service adalah 464.746,5 menit dan total jam kerja efektif selama setahun setelah diberikan allowance adalah 93.585 menit. Total nilai FTE tenaga cleaning service adalah 4,97 yang berarti jumlah tenaga yang dibutuhkan adalah 5 orang. AbstractPT. XYZ is a foreign company based in German that manufactures circuit breaker (to protect an electrical devices). This research aims to find an optimum number of needed cleaning service’s employees as the information from the manager at PT. XYZ said that the current cleaning service’s employees are frequently idle. The current cleaning service’s total employees are 9. The method used in this research was Full Time Equivalent (FTE). FTE was applied by counting the total time workload at the entire location of PT. XYZ and the total effective working hours. Total time workload of the cleaning service’s employees are 464,746.5 minutes and the total effective working hours a year after adjusted with the allowance is 93,585 minutes. Total FTE value for cleaning service’s employee is 4.97 which means only 5 employees needed. Keywords: Workload; Employee; Full Time Equivalent

Comparison of weighted-full time equivalent (W-FTE), conventional FTE, and NASA TLX in mental workload analysis (a case study)

“…Full Time Equivalent (FTE) is one method that can be used to measure time-based workload [8]. This is because the FTE method compares work completion time and available work time subjectively [4].…”

“…The use of the full time equivalent (FTE) method has been used in several previous studies, including research conducted by [8] measuring the workload of cleaning services at PT XYZ, then in research by [9] measuring workload tellers at PT Bank Jatim, [4] measured the workload of CV Spirit Wira Utama employees, and [3]measured the workload of operators in the Non-Betalactam (Capsule Coated Tablet) Production section in PT Phapros Tbk.…”

“…Meanwhile, the modified-full-time equivalent (M-FTE) method was used in [10] to measure engineers' workload in the electrical/instrument engineering section at PT Vale Indonesia Tbk. The FTE value provides a better picture of the amount of labor required based on the tasks or workload employees must complete [8].…”

Penentuan Harga Normatif pada Kegiatan Operasional Pihak Ketiga Cleaning Service di Uptd Blud RSUD Kabupaten X

“…Sehingga penempatan kerja yang tepat sesuai dengan jadwal dan jenis pekerjaan tentu perlu diperhatikan dengan pemberian harga normatif yang layak setiap beban kerja. Penentuan ini berdasarkan resiko, total waktu beban kerja dan jumlah jam kerja yang efektif (Chan et al, 2018). Disamping itu, jumlah cleaning service haruslah sebanding dengan ruang lingkup pekerjaan agar tingkat kebersihan dan kesehatan di lingkungan tersebut terjaga secara optimal.…”

“…Harga pokok cleaning service sesuai dengan penelitian yang telah dilakukan oleh (Chan et al, 2018) ialah dengan menentukan total beban kerja yang ada dari seluruh aktivitas yang dikerjakan oleh petugas diperoleh dengan menjumlah beban kerja masing-masing aktivitas. Beban kerja masing-masing aktivitas diperoleh dari hasil kali frekuensi perlakuan aktivitjs dengan durasi yang diperlukan dan ditentukan jumlah per-menitnya.…”