Analisis Efektifitas Metode Penerapan Sni Iso 9712:2014 Untuk Perpanjangan Masa Pemberlakuan Sertifikasi Personil Uji Tak Rusak Radiografi Level 1 Dan Level 2 Pada Lembaga Sertifikasi Person Batan

Abstract

Lembaga Sertifikasi Person (LSP) BATAN memiliki wewenang melakukan penilaian kompetensi personal Bidang Uji Tak Rusak (UTR) berdasarkan pada pemenuhan standar SNI ISO 9712: 2014 tentang Uji Tak Rusak -Kualifikasi dan Sertifikasi Personal Radiografi. Masa berlaku sertifikat personil UTR radiografi adalah 5 tahun, dimana sertifikat dapat diperpanjang masa berlakunya oleh LSP BATAN untuk periode baru setelahnya. Selama ini, penerapan perpanjangan sertifikasi tersebut dilakukan dengan verifikasi dokumen terhadap aktifitas kerja. Kondisi demikian belum efektif karena tidak meyakinkan bahwa pemegang sertifikat telah melakukan aktivitas kerja berkelanjutan tanpa jeda waktu dan terpelihara kompetensinya, serta formatnya belum dapat merangkum semua kegiatan yang dilakukan oleh pemegang sertifikasi. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan keefektifan penerapan SNI ISO 9712:2014 pada UTR radiografi BATAN dengan tambahan metode validasi aktivitas kerja berkelanjutan tanpa jeda waktu tidak bekerja melalui validasi wawancara secara kualitatif dengan teknik wawancara pada 9 informan dari industri pengguna radiografi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa validasi melalui wawancara yang mengacu pada pedoman mutu LSP BATAN dengan 7 parameter validasi (2 parameter utama dan 4 parameter pendukung) mewajibkan nilai parameter utama dan total gabungannya di atas rata-rata 70 untuk sertifikasi perpanjangan berlaku pada informan 3,4, 7 dan 8, serta rekomendasi untuk dilakukan sertifikasi ulang jika nilainya dibawah rata-rata 70 terjadi pada informan 1,2,5,6, dan 9. Dengan demikian, metode validasi wawancara menjadi penilaian yang efektif untuk pemastian aktivitas kerja berkelanjutan tanpa jeda waktu dan kompetensinya terjaga bagi pekerja radiografi dalam memperpanjang masa pemberlakuan sertifikasi.