Analisis Permintaan Dan Penawaran Lulusan SMK Dalam Pemenuhan Pasar Tenaga Kerja

Perdana, Novrian Satria

doi:10.24176/re.v9i2.2948

Cited by 24 publications

(26 citation statements)

References 0 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…To focus on fitness, not on the degree of confirmation. (Perdana, 2019). This condition analyzes the demand and supply of vocational high school graduates to meet special workers' demands.…”

Section: Indonesian Human Resourcesmentioning

confidence: 99%

Understanding Human Resource Management in Global Industry Practices: Systematic Review of International Publication

2021

cibg

View full text Add to dashboard Cite

Understanding how human resource management is in different contexts is very important. Because the success of an organization in achieving its final goals is closely related to the understanding of HR managers before implementing governance efforts in the field, one of which is applying HR in the international business industry. To understand and apply these human resources, we have done a series of electronic data searches. We focus our search on international publications through data searches based on the Google Scholar application and other electronic data sources that we systematically choose between 2010 and 2021 issues. Then we analyze the data by involving the coding system, evaluation, and in-depth interpretation to get answers to the research questions of this study with valid and reliable findings. HR management is also critical in international business and industrial practices, as is HR in a national context. The difference is that HR management is more stringent in the context of human resources in the international business Process design is highly structured in a company to ensure the successful and productive use of human resources by ensuring that it achieves borderless, territorial, and adaptable goals to all conditions, cultures, and geopolitics.

show abstract

Section: Indonesian Human Resourcesmentioning

confidence: 99%

Understanding Human Resource Management in Global Industry Practices: Systematic Review of International Publication

2021

cibg

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Sebagai pencari kerja, kedua keterampilan tersebut penting dikuasai karena merupakan tuntutan dunia kerja dewasa ini. Seperti dinyatakan Martono, keduanya penting diajarkan atau dilatih karena merupakan salah satu persyaratan bekerja (Martono, 2010) dan terbukti DUDI (dunia kerja dunia industri) mencari kualifikasi tenaga kerja yang memiliki kemampuan bahasa asing, di samping IT (Perdana, 2019) dan berdiplomasi (Chan, 2019). Dalam hal kemampuan berbahasa Indonesia, responden lebih percaya diri dalam berbahasa lisan.…”

Section: Gambar 5 Memiliki Kemampuan Berkomunikasiunclassified

Penilaian diri kompetensi komunikasi pencari kerja dalam memasuki dunia kerja

Wijayanti

Utami

Putri

et al. 2021

JKP

View full text Add to dashboard Cite

Formal education is not sufficient as a provision to find a job, it needs to be equipped with soft skills, such as the ability to communicate. This study aims to reveal the basic communication skills and soft skills of job seekers with low education and their readiness to enter the world of work. Respondents of this study are the younger generation who are looking for a job. They live in Rusunawa Marunda, Cilincing, North Jakarta. There are 37 respondents involved in this study. This study is descriptive quantitative with case studies. The data collection technique used a Likert scale questionnaire with five scales. The data analysis technique was carried out with descriptive statistics used SPSS 25. The results of this study indicate that the respondents are ready and confident enough to compete in the work world with their communication skills and other soft skills. The skill that the majority of respondents felt lacking was communication in English. This study suggested doing intervention by mentoring and training of communication and English for respondents, the younger generation of productive age with low education. Keywords: Formal Education; Communication; Hard Skill; Soft Skill; English Language AbstrakPendidikan formal belum cukup sebagai bekal untuk mencari pekerjaan, lulusan perlu dibekali dengan soft skill, seperti kemampuan berkomunikasi. Penelitian ini bertujuan mengungkap keterampilan komunikasi dasar dan soft skill pencari kerja yang berpendidikan rendah dan kesiapan mereka memasuki dunia kerja. Responden dalam penelitian ini adalah generasi muda yang sedang mencari pekerjaan. Mereka tinggal di Rusunawa Marunda, Cilincing, Jakarta Utara. Ada 37 responden yang terlibat dalam penelitian ini. Penelitian ini bersifat deskriptif kuantitatif dengan studi kasus. Teknik pengumpulan data menggunakan angket skala likert dengan lima skala. Teknik analisis data dilakukan dengan statistik deskriptif melalui bantuan SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa responden cukup siap dan percaya diri untuk bersaing di dunia kerja dengan kemampuan komunikasi dan soft skill lainnya. Keterampilan yang dirasakan sebagian besar responden kurang adalah komunikasi dalam bahasa Inggris. Penelitian ini menyarankan agar dilakukan intervensi melalui pendampingan dan pelatihan komunikasi dan bahasa Inggris bagi mereka yang berpendidikan rendah, tetapi tergolong generasi muda yang produktif. Kata Kunci: Pendidikan Formal; Komunikasi; Hard Skill; Soft Skill; bahasa Inggris

show abstract

“…Gambar 1. Grafik Tingkat Pengangguran Terbuka Menurut Pendidikan Sumber : Badan Pusat Statistik (2021) Berdasarkan gambaran umum tersebut penyebab terjadinya problematika pengangguran yang tinggi terjadi pada lulusan SMK karena beberapa faktor seperti ketersediaan daya serap lulusan SMK pada dunia kerja sangat sedikit sehingga tidak dapat menampung seluruh lulusan SMK dan faktor lainnya yaitu kompetensi yang dimiliki lulusan SMK lebih rendah dibandingkan yang dibutuhkan seperti keterampilan atau kompetensi khusus yang dapat menjadi nilai tambah, seseorang dituntut memiliki sertifikat kompetensi baik melalui pelatihan ataupun sertifikasi (Perdana, 2019). Kompetensi juga dipengaruhi berbagai aspek seperti sikap kerja, skill (keterampilan), serta penguasaan pengetahuan.…”

Section: Pendahuluanunclassified

Pelatihan Perhitungan Pajak Penghasilan Badan Untuk Peningkatan Kompetensi Siswa/I SMK Triguna 1956

Mariani¹,

Suryani²,

Nusantari³

2021

View full text Add to dashboard Cite

Persaingan dunia kerja semakin ketat menuntut sumberdaya manusia yang kompeten salah satunya melalui lulusan institusi pendidikan. Kegiatan Pelatihan Perpajakan yang dilaksanakan bertujuan untuk meningkatkan kompetensi untuk persiapan siswa-siswi Sekolah Menengah Kejuruan menghadapi dunia kerja. Salah satu pelatihannya yaitu terkait perhitungan pajak penghasilan badan dikarenakan penerapannya digunakan di berbagai perusahaan. Metode pelatihan yaitu dalam bentuk webinar yang berisikan pemaparan materi dari narasumber serta sesi diskusi dan tanya jawab. Hasil dari kegiatan yakni menunjukkan adanya antusiasme para peserta pelatihan dan diharapkan dapat memberikan nilai tambah bagi kualitas lulusan SMK khususnya SMK Triguna 1956.

show abstract

Analisis Permintaan Dan Penawaran Lulusan SMK Dalam Pemenuhan Pasar Tenaga Kerja

Cited by 24 publications

References 0 publications

Understanding Human Resource Management in Global Industry Practices: Systematic Review of International Publication

Understanding Human Resource Management in Global Industry Practices: Systematic Review of International Publication

Penilaian diri kompetensi komunikasi pencari kerja dalam memasuki dunia kerja

Pelatihan Perhitungan Pajak Penghasilan Badan Untuk Peningkatan Kompetensi Siswa/I SMK Triguna 1956

Contact Info

Product

Resources

About