Analysis of the legal regulation of human resourcing in the rural area of Ukraine

Abstract

постанова проблеми. На сучасному ета-пі розвитку країни особливо гостро поста-ють соціально-економічні та демографічні проблеми в сільській місцевості. Однією з найважливіших складових у формуванні кад-рового забезпечення аптечних закладів сільсь-кої місцевості в Україні є досягнення фар-мацевтичної науки та система підготовки фармацевтичних кадрів, яка ґрунтується на ефективному використанні та забезпечен-ні населення якісними і безпечними ліками. Особливістю правового регулювання кад-рового забезпечення фармацевтичного сек-тора галузі охорони здоров'я (ОЗ) у сільсь-кій місцевості є посилення державного впли-ву на процеси формування кадрового по-тенціалу. Разом з тим, незважаючи на ціле-спрямовані дії держави, правове регулюван-ня кадрового забезпечення у сільській міс-цевості, за оцінками фахівців і споживачів, потребує удосконалення, що обумовлює ак-туальність дослідження зазначеної пробле-матики.На сьогодні проблеми безробіття та зай-нятості населення набувають загальнодер-жавного значення і потребують невідклад-ного розв'язання. Тобто реалізація соціаль-ної політики і зайнятості населення зале-жить від кадрового потенціалу, якості осві-ти, рівня підготовки та перепідготовки фа-хівців і потребує комплексного підходу у ви-рішенні на шляху до європейської інтегра-ції фармацевтичного сектора галузі охоро-ни здоров'я (ОЗ).Аналіз останніх досліджень і публікацій. Як свідчить сучасний досвід, найбільш ефек-тивними у вирішенні питань кадрового за-безпечення фармацевтичної діяльності у сільській місцевості є механізми підготов-ки та підвищення кваліфікації спеціалістів фармацевтичного сектора галузі ОЗ. Вказа-ні аспекти знайшли відображення у науко-І. В. Кубарєва -кандидат фарм. наук, доцент, завідувач кафедри соціальної фармації Національного фармацевтичного університету (м. Харків)