Мета роботи. Вивчення міжнародного досвіду становлення та розвитку соціальної фармації. Матеріали і методи. Аналіз наукових публікацій та офіційних сайтів ВНЗ за допомогою системноаналітичного та ретроспективного методів аналізу. Результати й обговорення. У статті проаналізовано основні етапи становлення та розвитку соціальної фармації, перші етапи зародження та становлення якої відбулися в 50 рр. ХХ ст. в європейських країнах та США. В 70-80 рр. ХХ ст. відбулося обґрунтування необхідності впровадження соціальних та біхеовіристичних аспектів фармацевтичної діяльності в професійну підготовку фармацевтичних працівників на суспільному та державному рівнях у США та Великій Британії. На початку 2000х рр. відбулося формування концепції соціальної фармації. Наприкінці 1990х -у 2010 рр. соціальна фармація як навчальна дисципліна, область наукових досліджень та концепція розвитку фармацевтичного сектора галузі охорони здоров'я впроваджуються в пострадянських країнах та в Україні Висновки. У цілому становлення соціальної фармації характеризується обґрунтованою необхідністю впровадження соціальних та біхеовіристичних наук до навчальних програм підготовки фармацевтичних працівників із подальшим включенням соціальної фармації та споріднених дисциплін у навчальні програми, плани, а також створенням структурних підрозділів (кафедр ВНЗ) та центрів з соціальної фармації, що стає передумовою формування концепції соціальної фармації та подальшим впровадження її у практичну діяльність та функціонування фармацевтичного сектора галузі охорони здоров'я.Ключові слова: соціальна фармація; біхеовіристична фармація; охорона здоров'я. ФАРМАЦЕВТИЧНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ, МАРКЕТИНГ ТА ЛОГІСТИКАВступ. Охорона здоров'я та фармацевтичне забез-печення є важливим сектором реалізації соціальної політики держави й представляє собою надзвичайно важливу соціогуманітарну систему. Основні цілі функ-ціонування системи охорони здоров'я як важливої складової соціальної сфери полягають у покращенні здоров'я населення, що визначається у забезпеченні доступності медичної та фармацевтичної допомоги й виступає однією з стратегічних задач кожної держави.Всеохоплюючі процеси реформування охорони здоров'я (ОЗ) відбуваються шляхом концептуальних змін та впровадженням нових форм медичного та фармацевтичного забезпечення, визначення критері-їв та показників соціальноефективної роботи закла-дів ОЗ. Зміни в економічному та соціальному станови-щі в Україні зумовлюють значні перетворення й у прак-тичній фармації, що також відображаються у фарма-цевтичній освіті. Загальновідомим є той факт, що будьякі зміни є неможливими без наявності підготов-лених кадрів, зокрема й для соціальноорієнтованого фармацевтичного сектора галузі охорони здоров'я.На сьогодні фармація визначається як самостій-ний соціальний інститут із багаторівневою структу-рою, основною задачею якого є збереження та по-кращення здоров'я населення в результаті надання висококваліфікованої фармацевтичної допомоги, що зумовило появу нової для України наукової та прак-тичноорієнтованої концепції -соціальної фармації.З огл...

The article investigates the essence of socially responsible business and its importance for the strategic development of the tourist enterprises. It is noted that CSR includes business, environmental and social issues, as they have a direct and significant impact on the company, its employees and strategic partners. It is determined that the main principles of CSR are voluntariness, reliability and timeliness, creation of values for all levels of the corporate environment. In the article the classification of strategies for the development of corporate social responsibility (CSR) based on the concept by I. Adizes is determined. The system of evaluation metrics for justification of a CSR directions on the base of the Balanced Scorecard and stakeholder theory is proposed. Strategic profile of CSR for the tourist enterprises is constructed and appropriate strategies for their development are proposed.

The paper investigates the problem of transforming existing approaches to the formation of new effective links between universities and all stakeholders, which becomes the basis for creating competitive educational programs. The purpose of the study is to determine the prerequisites for the formation of an ecosystem and substantiate the concept of interaction between key stakeholders of the educational program based on partnership, network communications and digital transformation.Based on results of the SWOT analysis of the acting master's educational programs, where the authors work, the feasibility of forming information and communication space of educational program as an ecosystem with the use of all opportunities provided by digital technologies is proved, in particular: the reasons for the inefficiency of existing communication channels within university educational programs are discovered; opportunities and limitations of social networking technology in the deployment of the educational program SMART platform are revealed; the concept of such a virtual space is proposed; benefits of the platform for key stakeholders in the educational program are substantially analyzed. SMART platform architectonics of the educational pro-

постанова проблеми. На сучасному ета-пі розвитку країни особливо гостро поста-ють соціально-економічні та демографічні проблеми в сільській місцевості. Однією з найважливіших складових у формуванні кад-рового забезпечення аптечних закладів сільсь-кої місцевості в Україні є досягнення фар-мацевтичної науки та система підготовки фармацевтичних кадрів, яка ґрунтується на ефективному використанні та забезпечен-ні населення якісними і безпечними ліками. Особливістю правового регулювання кад-рового забезпечення фармацевтичного сек-тора галузі охорони здоров'я (ОЗ) у сільсь-кій місцевості є посилення державного впли-ву на процеси формування кадрового по-тенціалу. Разом з тим, незважаючи на ціле-спрямовані дії держави, правове регулюван-ня кадрового забезпечення у сільській міс-цевості, за оцінками фахівців і споживачів, потребує удосконалення, що обумовлює ак-туальність дослідження зазначеної пробле-матики.На сьогодні проблеми безробіття та зай-нятості населення набувають загальнодер-жавного значення і потребують невідклад-ного розв'язання. Тобто реалізація соціаль-ної політики і зайнятості населення зале-жить від кадрового потенціалу, якості осві-ти, рівня підготовки та перепідготовки фа-хівців і потребує комплексного підходу у ви-рішенні на шляху до європейської інтегра-ції фармацевтичного сектора галузі охоро-ни здоров'я (ОЗ).Аналіз останніх досліджень і публікацій. Як свідчить сучасний досвід, найбільш ефек-тивними у вирішенні питань кадрового за-безпечення фармацевтичної діяльності у сільській місцевості є механізми підготов-ки та підвищення кваліфікації спеціалістів фармацевтичного сектора галузі ОЗ. Вказа-ні аспекти знайшли відображення у науко-І. В. Кубарєва -кандидат фарм. наук, доцент, завідувач кафедри соціальної фармації Національного фармацевтичного університету (м. Харків)

No abstract