Aportes de la psicología positiva a la creación y soporte de organizaciones saludables: revisión de alcance

Rincón, Sandra Patricia Hernández; Bustamante, María Constanza Aguilar; Peña-Sarmiento, Martha

doi:10.18046/j.estger.2022.163.4967

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“…In this regard, the field of positive psychology is particularly important. Positive psychology focuses on the qualities and other facets that allow people to live a happy, productive life; to grow personally; and to develop the different capacities and skills that are considered important to promote wellbeing, for example, autonomy, physical health, and self-determination, among others (Diener, 1984;Hernández Rincón et al, 2022). Another facet that is considered essential for wellbeing is Flourishing.…”

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

Psychometric properties of the Spanish version of the Flourishing Scale in the Honduran population

et al. 2023

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Studying Flourishing is important to understand wellbeing. The current study aimed to determine the psychometric properties of the Spanish version of the Flourishing Scale (FS) in the Honduran population. The primary sample consisted of 422 residents of the Central District of Honduras; this included 275 (65.17%) women and 147 men (34.83%). Their average age was 28.18 years (SD = 10.58). Findings from the Exploratory Factor Analysis and Confirmatory Factor Analysis support a unidimensional factor structure. The FS achieved a high internal consistency with McDonald’s ω = 0.89, 95% CI [0.86, 0.91]. The average inter-item correlation was 0.48, 95% CI [0.43, 0.53]. Using Student’s t-test for paired samples, results indicate that none of the FS items varied significantly between baseline and post-test. Additionally, Spearman’s rho was used to correlate test–retest scores; this yielded a statistically significant correlation coefficient of 0.66. The Flourishing Scale had adequate convergent validity with the Subjective Happiness Scale (r = 0.70) and the PANAS-Positive Affect Subscale (r = 0.70) (p < 0.001). In contrast, it correlates inversely with the PANAS-Negative Affect Subscale (r = −0.34) and the PHQ-9 (r = −0.51). Strict measurement invariance for sex was supported. The results indicate that the Flourishing Scale has robust psychometric properties for the Honduran population. Practical implications for public policy are discussed.

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Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

Psychometric properties of the Spanish version of the Flourishing Scale in the Honduran population

et al. 2023

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Endomarketing y Salud Mental Positiva Ocupacional para Mejorar el Bienestar Empresarial: Una Revisión Sistemática

Trejos Gil,

Quiróz Ruiz

2024

REC

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El endomarketing promueve el bienestar de los empleados vinculándose con la Salud Mental Positiva Ocupacional para mejorar su bienestar mental. Este estudio tiene como objetivo argumentar la conexión entre la SMPO y el endomarketing mediante una metodología cualitativa, basada en una revisión sistemática según la declaración PRISMA; de 511 estudios se obtuvo una muestra final de 50, endomarketing (68 %) y SMPO (22 %); de 39 cuantitativos el 70 % con fiabilidad mínima (α=0.83); Internal Market y Satisfacción de los cualitativos fueron las categorías predominantes. La SMPO y el endomarketing muestran objetivos comunes destacando la importancia de construir relaciones sólidas en el ámbito empresarial para motivar y retener al personal. La implicación más relevante del estudio subraya que el bienestar, a menudo equiparado con la salud mental, no refleja completamente su complejidad, lo que sugiere la necesidad de incorporar el concepto de capacidad para abordar de manera integral la salud mental.

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Positive Psychology in Organizational Change: A descriptive cross-sectional study applied to institutions of higher education

Bejarano Lizano,

López Lozada,

Ramírez Proaño

et al. 2023

Salud, Ciencia y Tecnología - Serie de Conferencias

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Introducción: La psicología positiva enfatiza en la comprensión de las emociones positivas al analizar y proponer comportamientos humanos resaltando sus fortalezas. Este enfoque promueve la gestión de emociones positivas, rasgos (fortalezas, virtudes y habilidades) e instituciones con proyección beneficiosa.Objetivo: analizar los resultados de la aplicación de la psicología positiva en el proceso de cambio organizacional de instituciones en educación superior.Métodos: la metodología empleada es de carácter cuantitativo y documental, respaldada por un enfoque descriptivo que facilita un análisis detallado del objeto de estudio, identificando sus aspectos positivos y negativos en el contexto de la investigación. Se utiliza la "Escala de Actitudes hacia el Cambio" (EAC), junto con la Escala de Bienestar Psicológico (EBP). (1)Resultados: señalaron que la psicología positiva juega un papel relevante en el cambio organizacional, mostrando correlaciones de (.635**) en la actitud de temor, (.428*) en la actitud de aceptación y (.097) en la actitud de cinismo.Conclusiones: se determinó que la aplicación de la Psicología Positiva en el cambio organizacional representa una perspectiva innovadora orientada a mejorar el bienestar del personal y fortalecer las instituciones a través de estrategias centradas en aspectos positivos y constructivos.

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Aportes de la psicología positiva a la creación y soporte de organizaciones saludables: revisión de alcance

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Psychometric properties of the Spanish version of the Flourishing Scale in the Honduran population

Psychometric properties of the Spanish version of the Flourishing Scale in the Honduran population

Endomarketing y Salud Mental Positiva Ocupacional para Mejorar el Bienestar Empresarial: Una Revisión Sistemática

Positive Psychology in Organizational Change: A descriptive cross-sectional study applied to institutions of higher education

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