Autista no mercado de trabalho: uma comparação e mensuração da capacidade de produção de pessoas autistas versus neurotípica

Abstract

Em 2012, com a Lei Berenice Piana se iniciaram as discussões sobre as conquistas das pessoas com Transtorno Espectro Autista (TEA), que têm conquistado seu espaço no mercado de trabalho, porém o estigma de incapacidade acaba dificultando essa evolução. Para contribuir e disseminar os fatores que afetam a efetiva inclusão social dos autistas no mercado de trabalho, pesquisas têm se apresentado dessa direção. O intuito do presente estudo é mensurar e comparar a capacidade produtiva profissional das pessoas com TEA versus uma pessoa Neurotípica (pessoa considerada normal ou sem características autistas), tomando como caso empresas contratantes dessa mão de obra. Para esse objetivo foi realizado uma abordagem exploratória e quantitativa de natureza básica. A constatação foi que as restrições impostas pela ignorância da capacidade autista inibem a utilização máxima ou ideal das habilidades de pessoas com TEA. Entretanto, quando orientadas e as funções nas quais suas habilidades/competências possam ser reveladas, têm um índice igual ou maior de produtividade quando comparadas com pessoas neurotípicas.

Untitled

“…Os autores concluíram que as políticas públicas garantiram às pessoas com deficiência, o acesso à educação às universidades públicas e ao trabalho com inspeção que exige o cumprimento dos preceitos legais, provocando transformação social. Para as pessoas com TEA, as ações afirmativas "têm sido eficientes pelas formalidades da lei que devem ser cumpridas, conferindo proteção às pessoas afetadas pelo transtorno, já que as empresas são impulsionadas, pela fiscalização do Estado sobre o cumprimento da cota estabelecida em lei" (Neto, et al, 2019, p.190), O artigo de Melício; Vendrametto; Neto (2021), indicou que as pessoas com TEA quando recebem orientação para desempenharem as funções e quando essas estão de acordo com seus interesses, tem sua produtividade igual ou maior que as pessoas neurotípicas, na execução das suas tarefas. Concluíram ainda que as pessoas com autismo "exercerem competentemente diversas funções, no entanto, quando essas se atrelam ao que gostam com às suas habilidades pessoais.…”