Autopercepción de Salud, Calidad de vida y Bienestar Psicológico en una muestra de mayores = Autoperception of Health, Quality of life and Psychological Well-being in a sample of major

Abstract

La OMS (2015) afirma que existe un incremento del envejecimiento en la población mundial al que además se le añaden situaciones de discriminación por motivo de la edad. Estas actitudes negativas, constituyen arraigados estereotipos que perjudican no sólo a la sociedad sino también al propio mayor. Por este motivo, es preciso que todos los agentes sociales y sanitarios trabajen bajo el paradigma del Envejecimiento Activo, que aboga por una vejez integrada en un contexto de desarrollo y participación social. Objetivo: Analizar dos de los predictores implicados en este tipo de envejecimiento: la Autopercepción que tiene el propio sujeto sobre su salud y calidad de vida, y el Bienestar psicológico. Muestra: 91 sujetos (=74,07 años). Instrumentos: Cuestionario de Salud SF (36) y Escala de Bienestar Psicológico (Díaz et al., 2006). Resultados: Los participantes muestran una valoración muy satisfactoria de su percepción de salud aun reconociendo la presencia de dolor y situaciones de estrés, además se observan tendencias distintas según el lugar de residencia. Existen diferencias en las dimensiones del Bienestar psicológico según el Sexo y la forma de percibir la jubilación.Palabras clave: Autopercepción de salud; Calidad de vida; Bienestar psicológico; Envejecimiento; Envejecimiento Activo; Vejez.AbstractWHO (2015) states that there is an increase in ageing in the world population, which is further compounded by situations of age discrimination. These negative attitudes constitute entrenched stereotypes that harm not only society but also the elderly themselves. For this reason, all social and health actors need to work under the paradigm of Active Ageing, which advocates an integrated old age in a context of development and social participation. Objectives: To analyse the health self perception, quality of life and psychological welfare of the elderly, as well as to compare whether there are differences in relation to sex, place of residence (urban/rural) and how to perceive retirement. Methodology: Sample: 91 subjects (=74,07 years).Instruments: Health Questionnaire SF (36) and Psychological Welfare Scale (Díaz et al., 2006). Results: The participants show a very satisfactory assessment in their own perception of health and quality of life. In this respect, different trends are observed according to habitat, rural/urban, where the largest resides. On the other hand, there are also differences in the dimensions of psychological welfare according to the sex of the subjects and the way they perceive the fact of retirementKeywords: Autoperception of health; Quality of life; Psychological Well-being; Aging; Active Aging; Oldness

Factores asociados a la percepción de discriminación: edadismo y calidad de vida de la población geriátrica desde un enfoque bioético

“…Algunos estudios han demostrado la existencia de discriminación por edad (6,(15)(16)(17)(18)(19) . Jackson et al (17) en su estudio con 7731 encuestados encontró edadismo en el 25,1%, prevaleciendo frente a otros tipos discriminación, resultados que coinciden con nuestro estudio al percibir edadismo en el 22,6%.…”

“…La discriminación por motivos de edad actualmente, es una forma más generalizada de discriminación que el sexismo o el racismo. Al sembrar en el AM los estereotipos del aislamiento social, el deterioro físico y cognitivo, la falta de actividad física, y la idea de que son una carga económica, puede convertirse en realidad (6,(20)(21)(22) .…”

“…La autopercepción de CV en los AM estudiados fue satisfactoria en más del 70%, aunque en otros estudios (27) ha sido deficiente en más de 45%, afectando en mayor proporción: a las mujeres, personas con menor escolaridad, y a medida que se incrementa la edad. Aproximadamente el 60% de los AM consideran tener satisfacción con su estado de salud, porciento similar al encontrado por Flores et al (27) de 63,7%, aunque, menor que en el estudio realizado por Benavente et al (6) , donde la percepción óptima de salud fue mayor al 80%. Los resultados suelen ser diversos en los diferentes estudios realizados, aunque la percepción de la CV del AM estará influenciada por al apoyo familiar, la integración social y con la satisfacción de su estado de salud, variables que son predictivas de la CV.…”

“…Ante el aumento de la esperanza de vida a nivel mundial, muchos países han realizado modificaciones en los programas sociales y de salud, encaminados a mejorar la CV 4 . Los pronósticos actuales indican que los AM de 60 años se incrementarán de 900 millones en el 2015, a 1400 millones para el 2030, y a 2100 millones para el año 2050, por lo que se torna necesario e imprescindible encaminar las políticas sociales y de salud a un envejecimiento activo, funcional y saludable, que permita a este grupo etario una vida digna 5 6 .…”

Influence of the practice of physical exercise and healthy eating on the Vigour of university lectures

“…The literature is grouped in different lines of work that provide some basis for suggesting that a Vigorous employee is likely to have a relevant impact on work outcomes, either through the atmosphere created, perceived effectiveness or even connection to work in an engaged way ( 5 – 8 ). The ways of measuring work effectiveness can be multiple: individual and collective ( 6 , 9 ), or through exogenous or endogenous factors ( 10 – 12 ); even from the point of view of the subject's own satisfaction with the perceived work and its results ( 13 ).…”