2016
DOI: 10.18226/23190639.v4n1.06
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Avaliação Dos Serviços De Licitação Para Apoiar a Gestão Administrativa De Orgão Público Municipal

Abstract: No processo de compra governamental procura-se a otimização de recursos e a aquisição mais vantajosa. Neste cenário, a avaliação dos serviços de licitação fornece o suporte necessário ao gestor para a tomada de decisão. O presente trabalho tem como objetivo avaliar os serviços de licitação para apoiar a gestão administrativa de um órgãos público municipal. Como instrumento de intervenção foi utilizada a Metodologia Multicritério de Apoio à Decisão Construtivista (MCDA-C). Trata-se de uma pesquisa exploratória,… Show more

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“…Observando-se a literatura, é notório que o critério agilidade a ser alcançado com os métodos ágeis é, portanto, percebido e não universalmente definido, reconhecendo assim a importância da singularidade ao avaliar o desempenho numa abordagem ágil de desenvolvimento de software (Gill, 2016). Portanto, para efeito desse estudo a percepção da agilidade é um elemento a ser inserido dentro da avaliação de desempenho, conceituada como um instrumento usado para quantificar e verificar a eficiência e/ou a eficácia da ação, crítico para qualquer negócio, reportando o nível de desempenho atual e comparando-o com o desempenho desejado, de extrema importância para um gerenciamento eficiente e eficaz (Cunha, Dutra, & Binotto, 2016;Kennerley, & Neely, 2002;Melnyk, Bititci, Platts, Tobias, & Andersen, 2014).…”
unclassified
“…Observando-se a literatura, é notório que o critério agilidade a ser alcançado com os métodos ágeis é, portanto, percebido e não universalmente definido, reconhecendo assim a importância da singularidade ao avaliar o desempenho numa abordagem ágil de desenvolvimento de software (Gill, 2016). Portanto, para efeito desse estudo a percepção da agilidade é um elemento a ser inserido dentro da avaliação de desempenho, conceituada como um instrumento usado para quantificar e verificar a eficiência e/ou a eficácia da ação, crítico para qualquer negócio, reportando o nível de desempenho atual e comparando-o com o desempenho desejado, de extrema importância para um gerenciamento eficiente e eficaz (Cunha, Dutra, & Binotto, 2016;Kennerley, & Neely, 2002;Melnyk, Bititci, Platts, Tobias, & Andersen, 2014).…”
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