Begabungsgerechtigkeit 2018
DOI: 10.1007/978-3-658-23274-0_2
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Begabungsförderung inklusiv gedacht – inklusiv gemacht: Den Potenzialen von (leistungsfähigen) Schülerinnen und Schülern gerecht werden

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“…Die Förderung von Schüler*innen kann für Lehrer*innen eine (zeitliche) Herausforderung darstellen. Nach Solzbacher (2019) führt besonders ein Mangel an Zeit zu einer "Problematik bei der Verteilung der Lehreraufmerksamkeit" (S. 41). Das heißt, Lehrer*innen müssen sich entscheiden, welchen Schüler*innen sie wann wie viel Aufmerksamkeit schenken.…”
Section: Zeitmangel Und Daraus Resultierende Gerechtigkeitsproblemeunclassified
“…Die Förderung von Schüler*innen kann für Lehrer*innen eine (zeitliche) Herausforderung darstellen. Nach Solzbacher (2019) führt besonders ein Mangel an Zeit zu einer "Problematik bei der Verteilung der Lehreraufmerksamkeit" (S. 41). Das heißt, Lehrer*innen müssen sich entscheiden, welchen Schüler*innen sie wann wie viel Aufmerksamkeit schenken.…”
Section: Zeitmangel Und Daraus Resultierende Gerechtigkeitsproblemeunclassified
“…Potenzialförderung für alle in einer heterogenitätssensiblen Oberstufe -ein kurzer Überblick Oder mit Solzbacher (2019) konkretisiert: "Individuelle Förderung ist also eine geeignete Grundlage, um Potenziale […] in großer Breite zu erkennen und zu fördern" (Solzbacher und Behrensen 2015, S. 38 f.).…”
Section: 1unclassified