“…identificou que as pesquisas sugerem que os resultados dos alunos e suas atitudes com relação ao método híbrido de ensino são mais positivos quando comparados com a aprendizagem a distância ou presencial.No entanto, apresar dos diversos benefícios associados ao blended learning,Yusoff, Yusoff, & Md Noh (2017) identificaram diversos desafios relacionados à sua prática, como a complexidade da instrução, a falta de planejamento e organização, a comunicação efetiva, o suporte institucional, a falta de infraestrutura tecnológica, o consumo de tempo, a mudança de papéis, a dificuldade em adotar novas tecnologias e a distração individual do aluno.Desafios semelhantes foram identificados porGraham (2010), que menciona que, para os professores, os principais desafios estão relacionados à falta de tempo, suporte e recursos e à necessidade de aquisição de novas habilidades de ensino e tecnologia. Do ponto de vista administrativo, o autor identifica que os desafios consistem em alinhar o método de blended learning com metas e prioridades institucionais, a resistência à mudança organizacional, a falta de estrutura organizacional e a experiência com colaboração e parcerias.Já para os alunos, os principais problemas enfrentados relacionam-se ao gerenciamento do tempo, ao aumento da responsabilidade por sua própria aprendizagem e ao uso de tecnologias sofisticadas.…”