“…Corporate Governance dalam konteks konvensional seringkali dikaitkan dengan capaian kinerja dan nilai perusahaan (Daucaligious, Askary, dan Haman, 2006;Rajgopal, Shevlin, dan Zamora, 2006;Windsor dan Cybinski, 2009), pengungkapan informasi (Kharis dan Suhardjanto, 2012;Uzliawati, Suhardjanto, dan Jati, 2014), cost of capital (Suchard, Pham, dan Zein, 2012), dan remunerasi (Endraswati et. al., 2014).…”