Bright Sides of Innovation

Wachowiak, Piotr

doi:10.4324/9781003203841-7

Cited by 2 publications

(2 citation statements)

References 0 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Przedstawione powyżej różne podejścia do rozumienia innowacyjności organizacji wskazują, że jest ona kluczową determinantą procesu tworzenia i wdrażania innowacji (Klimas i Czakon, 2018). Innowacyjność organizacji, poprzez stymulowanie innowacyjnego zachowania (Dibrell, Craig i Hansen, 2011), prowadzi do określonych wyników -nowych/ulepszonych produktów i procesów biznesowych, umocnienia przewagi konkurencyjnej, wyższej efektywności oraz pozytywnych wyników finansowych (Wachowiak, 2022).…”

Section: Przegląd Literatury Przedmiotuunclassified

Rozważania nad autorskim podejściem do pomiaru innowacyjności organizacji

Dziurski,

Jefmański

2023

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

View full text Add to dashboard Cite

Celem artykułu jest zaproponowanie autorskiego podejścia do pomiaru innowacyjności organizacji, które bazuje na porównaniu innowacyjności organizacji do poziomu innowacyjności wzorca i antywzorca, jak również przedstawienie wyników badań empirycznych, w których zastosowano autorską metodę pomiaru. Zaproponowana syntetyczna miara innowacyjności uwzględnia cztery zmienne cząstkowe, które łącznie wyznaczają poziom innowacyjności organizacji w porównaniu z wzorcowym oraz antywzorcowym podmiotem. Badania empiryczne zostały przeprowadzone na próbie 87 korporacji międzynarodowych zorganizowanych w formie grupy kapitałowej przy wykorzystaniu metody CATI. Przeprowadzone postępowanie badawcze potwierdza możliwość wykorzystania autorskiej syntetycznej miary innowacyjności, a wyniki badań empirycznych wskazują na niską innowacyjność zbadanych organizacji – zdecydowana większość zbadanych podmiotów charakteryzuje się średnią, niską lub bardzo niską innowacyjnością.

show abstract

Section: Przegląd Literatury Przedmiotuunclassified

Rozważania nad autorskim podejściem do pomiaru innowacyjności organizacji

Dziurski,

Jefmański

2023

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Innowacje sprzyjają poprawie warunków pracy, co z kolei przekłada się na większe możliwości rozwoju pracowników oraz ich motywację. Co więcej, innowacyjne przedsiębiorstwa tworzą innowacyjny klimat oraz proinnowacyjną kulturę organizacyjną, co pozwala poprawiać satysfakcję z pracy oraz samopoczucie pracowników (Wachowiak, 2022). Dodatkowo, badania empiryczne wskazują, że liderzy innowacji osiągają wyższą wartość rynkową w porównaniu do ich najważniejszych, ale mniej innowacyjnych konkurentów (Ringel i in., 2020).…”

Section: Rola Innowacji We Wzroście Przedsiębiorstwunclassified

Priorytety wzrostu przedsiębiorstw w Polsce przed i w czasie trwania pandemii

Dziurski

2022

View full text Add to dashboard Cite

Artykuł ma charakter teoretyczno-empiryczny. W części teoretycznej omówiono istotę rozwoju przedsiębiorstwa wskazując, że najczęściej przejawia się on w jego wzroście. Rozważania teoretyczne pozwoliły także zidentyfikować różne priorytety wzrostu współczesnych przedsiębiorstw. Wskazano, że innowacje są ważnym priorytetem wzrostu współczesnych przedsiębiorstw, choć ich znaczenie może się zmniejszać w czasie niekorzystnych zmian w otoczeniu. W części empirycznej przedstawiono wyniki badania, którego celem było zidentyfikowanie priorytetów wzrostu dużych, innowacyjnych przedsiębiorstw w Polsce przed oraz w trakcie trwania pandemii. Badenie zostało zrealizowane na próbie 74 dużych, innowacyjnych przedsiębiorstw działających w Polsce przy wykorzystaniu metody CATI. Wyniki badania wskazują, że dla zbadanych przedsiębiorstw najważniejszym priorytetem wzrostu jest współpraca z zewnętrznymi partnerami, a najmniej ważnym są fuzje oraz przejecie i to zarówno przed jak i w trakcie trwania globalnej pandemii. Wyniki badania wskazują także na osłabienie roli innowacji produktowych oraz nieznaczenie także innowacji procesów biznesowych we wzrośnie zbadanych przedsiębiorstw w czasie trwania pandemii. Oznacza to, że zbadane przedsiębiorstwa przyjęły w większości bezpieczną strategię przetrwania pandemii ograniczając działalność innowacyjną.

show abstract

Bright Sides of Innovation

Cited by 2 publications

References 0 publications

Rozważania nad autorskim podejściem do pomiaru innowacyjności organizacji

Rozważania nad autorskim podejściem do pomiaru innowacyjności organizacji

Priorytety wzrostu przedsiębiorstw w Polsce przed i w czasie trwania pandemii

Contact Info

Product

Resources

About