Bullying, cyber-bullying and health risk behaviours in emerging adulthood

Assédio moral e seu dano na saúde mental dos indivíduos

“…Terminou em pizza. O prejuízo da minha saúde foi meu… e decepção" -, o que comprova o dano real à saúde ocupacional da vítima por causa de seus altos custos sociais e econômicos FIORELLI;FIORELLI;MALHADAS JR., 2007;NIEDHAMMER et al, 2014;SUADICANI et al, 2014;KRITSOTAKIS;PAPANIKOLAOU;PHILALITHIS, 2015). Os impactos a partir das ideias centrais das entrevistadas referentes à quarta pergunta são apresentados na TAB.…”

“…A relação causa e efeito entre o trabalho e o adoecimento está fortemente vinculada ao detalhamento da situação de trabalho quanto ao ambiente organizacional e à percepção da influência das relações de trabalho no processo de adoecer (GLINA et al, 2001). Torna-se evidente que o assédio moral tem um impacto negativo de longo prazo na vida social e na saúde mental, sendo que essa é uma preocupação central no que tange à saúde ocupacional por causa de seus altos custos sociais e econômicos (NIEDHAMMER et al, 2014;SUADICANI et al, 2014;KRITSOTAKIS;PAPANIKOLAOU;PHILALITHIS, 2015), principalmente pelo fato de a violência no local de trabalho ser um risco ocupacional bem reconhecido, com consequências físicas, emocionais e comportamentais para as vítimas (ABED; MORRIS; SOBERS-GRANNUM, 2016). Isso porque o agressor, ao praticar o assédio moral, assume um comportamento repetido, irracional e sistemático de intimidação com o uso de seu poder real ou percebido, que é direcionado a um trabalhador ou a um grupo de trabalhadores em posição inferior, criando assim um risco para a saúde física e psíquica, além de ser um risco para a própria segurança emocional das pessoas que, desrespeitadas, são submetidas a consideráveis cargas de estresse no local de trabalho (MALIK; KANGAHARAN; AGAHARI, 2018; REKNES; HARRIS; EINARSEN, 2018).…”