Características do trabalho e condições de saúde dos delegados de polícia civil

Oliveira, Gerfson Moreira; Araújo, Tânia Maria de; Carvalho, Fernando Martins

doi:10.7476/9786556300122.0005

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“…Uma equipe pericial pode ser deslocada ao local, ou o corpo pode ser enviado por funerárias, em locais com distâncias de mais de 350 km do IML mais próximo, em alguns casos. No IML, o corpo é necropsiado seguindo a solicitação, porém por problemas estruturais, ou por questões inerentes à necropsia, supracitadas, o corpo pode permanecer por dias até a sua liberação, gerando transtornos e custos desnecessários aos familiares e ao serviço público, para além das perdas psicoemocionais envolvidas (BAHIA, 2022;BRASIL, 2012;OLIVEIRA, G.;ARAÚJO;CARVALHO, 2014;SILVA, K. et al, 2020;VARGAS;KRIEGER, 2014).…”

Section: Discussionunclassified

Especificidades De Declarações De Óbito De Causas Não-Externas Emitidas Pelos Institutos Médico-Legais Da Bahia, 2010 a 2020

Alves

Matias

2023

Saberes Plurais Educ. Saude

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Trata-se de um estudo descritivo, realizado com base na análise secundária de informações disponíveis no Sistema de Informação sobre Mortalidade (SIM), período de 2010 a 2020, no estado da Bahia. O objetivo foi analisar as Declarações de Óbito (DO) por causas não-externas emitidas pelos Institutos Médico-Legais (IML) da Bahia. A análise dos dados foi realizada mediante utilização dos softwares Tabwin e o Microsoft Office Excel, pelo qual os dados foram tabulados. As declarações de óbito emitidas pelos IML do Estado, totalizaram 159.157, sendo 36.196 (≅23%) por causas não-externas, cuja maioria foram registradas na cidade de Salvador atingindo ≅ 22%. O perfil desses óbitos era de pessoas idosas, cujas causas mais prevalentes foram desconhecidas, cardiovasculares e respiratórias, respectivamente. Suas possíveis causas são reflexos de diversas origens, como a ausência de Serviço de Verificação de Óbitos, aspectos da formação médica no Brasil e estrutura policial, por exemplo, gerando uma cascata de transtornos aos IML, familiares do falecido e para o serviço público. Mortes naturais, as quais deveriam ter a sua DO emitida pelos médicos assistentes, substitutos ou pelos Serviço de Verificação de Óbitos, vêm sendo sistematicamente direcionadas aos IML da Bahia. Sugere-se a ampliação da implantação de Serviço de Verificação de Óbitos, aliado as adequações no ensino médico, no que tange aos aspectos deontológicos e éticos que contemplem melhor confluência, para desenvolvimento de habilidades, competências e responsabilidades, relativas as normativas do exercício profissional do médico, nos diferentes serviços públicos que lidam com ato prescritivo do óbito.

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Section: Discussionunclassified

Especificidades De Declarações De Óbito De Causas Não-Externas Emitidas Pelos Institutos Médico-Legais Da Bahia, 2010 a 2020

Alves

Matias

2023

Saberes Plurais Educ. Saude

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“…Work absenteeism is the absence or non-attendance of the worker at work, regardless of the reason and legality [ 9 ]. As reported by De Oliveira (2016, p. 14) [ 10 ], absenteeism can be understood as a phenomenon of multifactorial etiology, characterized by an unplanned absence from the workplace. In addition, absenteeism is understood as absences due to personal health problems, leading to medical leaves [ 4 ].…”

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

Prevalence of Comorbidity and Its Effects on Sickness-Absenteeism among Brazilian Legislative Civil Servants

Sampaio

Oliveira

Areosa

et al. 2023

IJERPH

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Studies have shown there is an association of chronic diseases with working days lost, considering the impact of these pathologies on the levels of vulnerability of the individual’s health, with an increased risk of work disability. This article is part of a more comprehensive investigation on the sickness absenteeism of civil servants of the legislative branch in Brazil, with the purpose of determining the comorbidity index (CI) of the individuals and its correlation with days of absence from work. Sickness absenteeism was counted from the data of 37,690 medical leaves, from 2016 to 2109, involving 4149 civil servants. The self-administered comorbidity questionnaire (SCQ) was used to estimate the CI, based on the diseases or chronic health problems declared by the participants. The average number of working days lost per servant per year was 8.73 days, totaling 144,902 days of absence. The majority of the servants (65.5%) declared at least one chronic health condition. A significant association between the CI scores and working days lost was observed (r = 0.254, p-value < 0.01), thus showing that the CI may be an important predictor of sickness absenteeism. Chronic diseases or health problems are a characteristic of the general population, often affecting working capacity.

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Características do trabalho e condições de saúde dos delegados de polícia civil

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Especificidades De Declarações De Óbito De Causas Não-Externas Emitidas Pelos Institutos Médico-Legais Da Bahia, 2010 a 2020

Especificidades De Declarações De Óbito De Causas Não-Externas Emitidas Pelos Institutos Médico-Legais Da Bahia, 2010 a 2020

Prevalence of Comorbidity and Its Effects on Sickness-Absenteeism among Brazilian Legislative Civil Servants

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