Comparando pobreza laboral: Los casos de Chile y España

Abstract

Esta contribución realiza un análisis comparado de la pobreza laboral en Chile y España, dando cuenta de cómo un grupo de trabajadores pertenecientes principalmente al segmento secundario forman parte de hogares en situación de pobreza. Luego de una breve introducción, revisamos la literatura respecto de la temática para conocer las principales dimensiones que inciden en la pobreza laboral. En el tercer apartado contextualizaremos los casos de estudio, para luego conocer las características y la vivencia de la pobreza laboral en ambos casos. Finalmente, identificamos las principales semejanzas y diferencias: mientras para ambos casos encontramos similares características de la situación ocupacional asociadas a la pobreza laboral, en el área de la experiencia encontramos diferencias. El estudio comparado de la pobreza laboral nos permite comprender de mejor manera los orígenes de la misma y sus diversas consecuencias, con miras a superar las discusiones sobre casos particulares y contribuir a la creación de un marco analítico general.

Eficácia Da Mediação Laboral Obrigatória No Chile: A Utilização De Estratégias Informadas Por Terceiros

“…No Chile, uma economia altamente desigual, onde os setores produtivos coexistem com as atividades de subsistência, uma estrutura falida de política social e um poder de negociação trabalhista deficiente, contribuem para os baixos salários no país (Zawadsky, 2021). As relações trabalhistas no Chile são geralmente de confronto, marcadas pela falta de confiança entre os vários atores (empregadores, trabalhadores e o Estado), e no contexto social pós surto da pandemia, as condições de vínculos contratuais precários e flexibilidade do trabalho, tão típicos da relação capital-trabalho no contexto neoliberal chileno, emergem com mais força.…”

The Effectiveness of Compulsory Labor Mediation in Chile: The Use of Third Party-Informed Strategies

“…In Chile, a highly unequal economy where productive sectors coexist with subsistence activities, a failing social policy structure, and poor labor negotiation power contribute to the country's labor market's low salaries (Zawadsky, 2021). Labor relations in Chile are generally confrontational, marked with a lack of trust between the various actors (employers, workers and the State), and in the post social pandemic outbreak context, the conditions of precarious contractual links and labor flexibility, so typical of the capital-labor relationship in the Chilean neoliberal context, emerge more strongly (Organization for Economic Co-operation and Development [OECD] 2009; Lefio et al, 2020).…”

Estrategias efectivas de los mediadores chilenos en conflictos laborales

“…En el caso de Chile, el mercado laboral se caracteriza por los bajos salarios, fenómeno que se explica por una economía con alta desigualdad, donde coexisten sectores productivos con actividades de subsistencia, un deficiente sistema de políticas sociales, además de un escaso poder de negociación de los trabajadores (Zawadsky, 2021).…”