Condições de saúde e características do trabalho de enfermeiros de um hospital universitário

Abstract

Objetivo: analisar o perfil sociodemográfico, as condições de saúde e as características do trabalho de enfermeiros. Métodos: estudo transversal, realizado com 152 enfermeiros de um hospital universitário. Utilizou-se de instrumento estruturado, o qual foi analisado por estatística descritiva. Resultados: os enfermeiros consideraram a saúde como boa (50,7%), realizavam atividade física (53,3%), não fumavam (92,8%), não consumiam álcool (56,6%), apresentavam algum problema de saúde (63,2%) e utilizam medicamentos diariamente (54,6%). Observou-se maior quantitativo de profissionais do ambulatório (17,8%) e clínica médica (15,8%), que atuavam no hospital estudado por até cinco anos (61,2%), celetistas (74,3%), sem outro vínculo empregatício (54,6%), do turno diurno (56,6%), com escala de seis horas (36,2%), que referiram ausência do trabalho por até cinco dias (38,2%), devido a problemas de saúde (41,4%). Conclusão: percebeu-se presença de processos de adoecimento entre os profissionais, os quais podem interferir na qualidade e segurança do cuidado prestado.

Representações sociais do envelhecimento no trabalho para o profissional de enfermagem adulto e idoso / Social representations of aging at work for adult old at nursing team Representaciones sociales del envejecimiento en trabajo para profesionales de enfermería adultos y ancianos

“…Os funcionários mais velhos apresentam maior risco para ocorrência de lesões no serviço em relação aos trabalhadores mais jovens. Entretanto, os contratados mais velhos, são menos propensos a desenvolver condições incapacitantes de lesões do que a equipe mais jovem e apresentam menor taxa de absenteísmo (Pimenta et al, 2020). As estratégias para a adaptação das atividades ficam expressas nas falas dos sujeitos.…”

“…Os profissionais de enfermagem mais velhos estão preocupados com as lesões que podem ocorrer no expediente e horários de tarefas mais curtas, ambientes ergonômicos, respeitosos e a necessidade de valorização da aprendizagem para acompanhar as mudanças (Linhares, Pessa, Bortoluzzi, Luz, 2019). Para diminuir a incidência de lesões em servidores mais velhos deve-se incluir o uso de superfícies e sapatos antiderrapante, a adição de mesas e mobiliário de escritório ergonomicamente projetados, apoio à implementação de dispositivos como: limite para sobrecarga; elevadores, bem como o desenvolvimento de programas educacionais, sob medida, relacionada com a prevenção de lesões para aumentar a consciência da segurança de trabalhadores mais velho (Pimenta et al, 2020).…”

“…A conscientização dos gestores sobre os benefícios para a organização da permanência dos funcionários mais experientes, além da abordagem de questões de cultura e a adaptação do meio ambiente, pode maximizar a produtividade e favorecer a contribuição do operário mais velho na organização (Pimenta et al, 2020). Políticas públicas devem ser planejadas e implantadas, a fim de garantir o convívio e participação dos idosos na sociedade, além de se considerar a necessidade de adaptar as condições do exercício da função às características desses indivíduos ativos, transformando os anciões em cidadãos guardados por lei (Gonçalves, Branchi, 2019).…”

“…Essa migração gera desequilíbrio para assistência em alguns setores. O envelhecimento dos profissionais de enfermagem e de seu esforço não é um mito, mas uma realidade e a retenção de conhecimentos de enfermagem tem efeito sobre os resultados do paciente e da prática de enfermagem (Pimenta et al, 2020). Os profissionais reconhecem essa prática de asilamento e que isso compromete a visibilidade da profissão.…”

“…Esse fenômeno resulta da aprendizagem teórica e prática, desenvolvida ao longo dos anos, pelo exercício da profissão (Paolini, 2016). Na realidade, a idade cronológica é preditor fraco da capacidade para contribuição do desempenho produtivo entre os profissionais mais velhos (Pimenta et al, 2020). Nas falas dos participantes, observa-se que o profissional tem total consciência das suas limitações e possíveis contribuições.…”