Confidentiality in Mediation

Abstract

Article 7 of the Mediation Directive sets a confidentiality rule, provides minimum regulation regarding it and urges Member States to tolerate it and create a set of national rules in order to protect confidentiality in mediation. The aim of this article is to analyse the principle of confidentiality in mediation, to explain its particular qualities and assess the importance of it. Mediācijas direktīvas 7. pants nosaka konfidencialitātes principu, nodrošina tā obligāto regulējumu un mudina dalībvalstis to pieļaut un cienīt, kā arī izveidot nacionālus likumus, lai aizsargātu konfidencialitātes principu mediācijā. Šā raksta mērķis ir izvērtēt konfidencialitātes principu mediācijā, noskaidrot tā specifiku un novērtēt nozīmi.

Legal Aspects of Alternative Dispute Resolution in Sports Law. Summary of the Doctoral Thesis

“…1.5. There are six types of National Governing Bodies (NGBs) and International Sports Federations (ISFs): ( 1) the ones that do not have any rules on dispute resolution; (2) the ones that have a dispute resolution system, but the method is not specified; (3) the ones that have a dispute resolution system -arbitration; (4) the ones that have a dispute resolution systemmediation and arbitration; (5) the ones that redirect all the disputes to the CAS; (6) the ones that redirect all the disputes to some national sports disputes resolution body. The Author supposes the types No 4 and No 6 to be the most beneficial for NGBs and types No 4 and No 5 -for ISFs.…”

“…To achieve the goal of the sports policy defined in the Guidelines, the following action lines were identified: (1) sufficient physical activity and understanding by the population of the need for physical activity to maintain and strengthen health, (2) improvement of the athlete training and competition system, ( 3) health care and medical supervision of athletes, ( 4) sports infrastructure, ( 5) alternatives to increasing funding for sport, (6) improvement of sports legislation and development of the sports dispute resolution system. 6.…”

Alternatīva strīdu izšķiršana sporta tiesībās. Promocijas darba kopsavilkums

“…5 Vēl N. Gudrums piebilst, ka, lai arī ārējām strīdu izšķiršanas procedūrām, piemēram, caur FIFA Strīdu risināšanas kameru, parasti ir tā priekšrocība, ka tie ir konfidenciālāki un lētāki par tiesas procesiem, tiem vienalga piemīt trūkumi -sarežģīta procedūra un tas, ka lēmumu pieņem trešā persona. 6 Raksturojot starptautisko sporta strīdu izšķiršanu tiesās, kā trūkums ir jāmin arī varbūtība, ka strīds tiks izskatīts vienai pusei svešā jurisdikcijā pēc svešas valsts likumiem, proti, ja strīds izriet no līgumsaistībām un puses līgumā nav vienojušās, kurai tiesai piekrīt strīda izskatīšana un pēc kuras valsts likumiem tas tiks izskatīts, tad atkarībā no lietas apstākļiem un pušu domicila tas būs jānosaka pēc Eiropas Parlamenta un Padomes 2012. gada 12. decembra regulas (ES) Nr. 1215/2012 par jurisdikciju un spriedumu atzīšanu un izpildi civillietās un komerclietās (Briseles Ibis regula, ar ko tika aizstāta tās jomā iepriekš piemērojamā Padomes Regula (EK) Nr.…”

“…1.5. Atkarībā no tā, kā tiek regulēta sporta strīdu izšķiršanas sistēma -arbitrāža; (4) institūcijas, kurām ir strīdu izšķiršanas sistēmamediācija un arbitrāža; (5) institūcijas, kuras visus strīdus novirza uz CAS;(6) institūcijas, kas (piemēram, Latvijas Motosporta federācija un Latvijas Basketbola asociācija) savos statūtos ir ieviesušas iekšējo sporta strīdu izšķiršanas sistēmu. Un tā kā mediācija nav paredzēta kā sporta strīdu izšķiršanas iespēja, Latvijas sportā mediācija netiek piemērota, kaut gan Mediācijas likums var būt attiecināms arī uz sporta nozari.1.6.…”

“…Iegūts no: www.lawins-port.com/articles/item/is-mediation-a-suitable-to-resolve-sports-relateddisputes?high-light=WyJoZXNzZSJd[viewed 15.10.2017.] 6. Goodrum, N. Mediation in sports disputes: lessons from the UK.…”