Configuração e cultura organizacional, cooperação e inovação: análise de um modelo de equações estruturais em empresas fabricantes de equipamentos médicos

Moraes, Claudio Alberto de; Souza, Saulo Soares de; Costa, André Castilho Ferreira da; Cosentino, Hélio Morrone

doi:10.5329/recadm.20111001008

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“…Outra preocupação dos autores tem sido mostrar como as características da cultura podem influenciar a inovação na organização. Para isso, autores como Dobni (2008), Moraes et al (2011) e Machado, Carvalho e Heinzmann (2012) desenvolveram modelos utilizando o método quantitativo com o intuito de medir cultura organizacional e inovação. Estes modelos também foram testados pelos autores.…”

Section: Análise Dos Resultadosunclassified

“…Já alguns estudos basearam-se na avaliação de variáveis isoladas, utilizando frequência para proceder à análise. Maroco (2010) sugere que para se analisar relações causais entre constructos seja realizada a MEE, o que foi feito em alguns dos estudos analisados, principalmente nos mais atuais, como os de Brettel e Cleven (2011), Moraes et al (2011) Quanto às hipóteses, diversos autores as utilizaram a fim de explicar os fenômenos, como apresentado por Bryman (1988). Isso leva a crer que o uso de hipóteses auxilia nos procedimentos de análise de resultados, pois dos 41 artigos pesquisados, 21 contam com a utilização de hipóteses.…”

Section: Análise Dos Resultadosunclassified

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Pesquisa Quantitativa E Sua Utilização Nos Estudos Da Cultura De Inovação: Análise Do Método

Padilha¹

2021

VISÃO

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Os estudos acerca da cultura de inovação têm aumentado nos últimos anos, e o método quantitativo de pesquisa tem sido o mais utilizado para realizar as investigações (BRUNO-FARIA; FONSECA, 2014). Diante desta assertiva, este estudo tem como objetivo analisar se a pesquisa quantitativa está sendo corretamente empregada nos estudos da Cultura de Inovação. Realizou-se pesquisa qualitativa, descritiva e bibliográfica. Com o propósito de investigar como o método quantitativo tem sido utilizado nas pesquisas a respeito da cultura de inovação, foi realizada, em 2019, pesquisa nas bases de dados disponíveis por meio do portal da Comissão de Aperfeiçoamento de Pessoal do Nível Superior (CAPES), incluindo Emerald, JSTOR, Wiley, SAGE, ScienceDirect, Scielo, não limitando data inicial da busca, e tendo como data final o ano de 2019. As categorias de análise utilizadas foram objetivo do artigo, população e amostra, método de análise utilizado, medidas de validade e confiabilidade do instrumento de dados. Os resultados indicaram que os autores têm utilizado o método quantitativo para desenvolver pesquisas a respeito do tipo de cultura, impacto da cultura na inovação, relação entre liderança, cultura de inovação e melhoria da qualidade, ambiente propício à inovação, relação da cultura de inovação e inovação de produtos. Quanto ao uso dos métodos estatísticos percebeu-se que a escolha dos mesmos variou de acordo com o objetivo de cada estudo. Notou-se ainda que diversas informações como população e testes de confiabilidade e validade não são informados em alguns estudos. Palavras-Chave: Pesquisa quantitativa. Cultura de inovação. Análise. USE OF QUANTITATIVE RESEARCH IN INNOVATION CULTURE STUDIES Abstract: Studies on the culture of innovation have increased in recent years, and the quantitative research method has been the most used to carry out the investigations (BRUNO-FARIA; FONSECA, 2014). Given this assertion, this study aims to analyze the use of quantitative research in the studies of the Innovation Culture. Qualitative, descriptive and bibliographical research was carried out. With the purpose of investigating how the quantitative method has been used in research on the innovation culture, a search was made in the databases available through the portal of the Commission for the Improvement of Higher Education Personnel (CAPES) in 2019, including Emerald, JSTOR, Wiley, SAGE, ScienceDirect, Scielo, not limiting the initial date of the search, and having as final date the year of 2019. The categories of analysis used were the objective of the article, population and sample, method of analysis used, measures of validity and reliability of the data instrument. The results indicated that the authors have used the quantitative method to develop research on type of culture, impact of culture on innovation, relationship between leadership, culture of innovation and quality improvement, environment conducive to innovation, relationship of innovation culture and product innovation. Regarding the use of statistical methods, it was noticed that the choice of the same ones varied according to the purpose of each study. It was also noticed that diverse information as population and tests of reliability and validity are not informed in some studies. Keywords: Quantitative research. Culture of innovation. Analysis.

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Section: Análise Dos Resultadosunclassified

Pesquisa Quantitativa E Sua Utilização Nos Estudos Da Cultura De Inovação: Análise Do Método

Padilha¹

2021

VISÃO

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“…Para a avaliação e validação do modelo utilizou-se a modelagem de equações estruturais por meio do método PLS (Partial Least Squares) incorporado no programa estatístico SmartPLS. Segundo Moraes et al (2011), a técnica PLS é capaz de calcular as correlações entre os indicadores e as variáveis latentes e estimar a sua significância por meio do procedimento de reamostragens (bootstrapping). O modelo utilizado foi validado uma vez que, com o uso do método PLS, obteve-se uma correlação de 0,80 entre os grupos de variáveis socioeconômico (GSE) e ambiental (GA).…”

Section: Resultsunclassified

“…Os ajustes na análise fatorial foram feitos com base no Quadro 4. Moraes et al (2011), a técnica PLS é capaz de calcular as correlações entre os indicadores e as variáveis latentes e estimar a sua significância por meio do procedimento de reamostragens (bootstrapping).…”

Section: Segunda Etapaunclassified

Sustainability management of the Mato Grosso do Sul (MS) sugarcane segment: analysis of the socioeconomic and environmental actions of the companies

Souza

Mühlen

Neto

et al. 2017

Revista Brasileira De Geografia Física

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RESUMOEste artigo tem a finalidade de descrever alguns métodos, diretos e indiretos (convencionais e não convencionais), de medição de vazão em rios e córregos, discutindo a metodologia de cada técnica e seu potencial para estudos em sistemas fluviais. Na literatura muitos dos métodos aqui descritos são utilizados, no entanto, estes muitas vezes não são bem descritos e voltado para um público de nível de graduação, técnicos da área e até mesmo para estudantes ou pesquisadores de pós-graduação que venham a trabalhar com sistemas fluviais. Os principais métodos aqui descritos são através do uso de molinete, Ecosonda, ADCP e meios manuais (medições sem instrumentos de precisão). Palavras-chave: vazão, molinete, Ecosonda, ADCP, sistemas fluviais. TECHNICAL OF DISCHARGE MEASUREMENT THROUGH CONVENTIONAL AND NON CONVENTIONAL MEANS ABSTRACTThis article aims to describe some methods, direct and indirect, of measuring discharge in rivers and small streams, discussing the methodology of each technique and its potential for studies in river systems. In literature many of the methods described are used, however, they often are not well described and aimed at an audience of graduate-level, technical area and even to post-graduate students or researchers who will work with fluvial systems. The main methods described here are through the use of current meter, depth sounder, ADCP and manuals techniques (without instruments of precision measurements).

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“…Assim, a estrutura organizacional que favorecer a interação e a cooperação é propícia ao desenvolvimento da inovação (Moraes, Souza, Costa, & Cosentino, 2011). Entretanto, para Moraes et al, (2017), inovação pode ser conceituada como uma maneira diferente de gerar serviços e produtos comercializáveis, sendo cada vez mais reconhecida como uma fonte de vantagem competitiva e sustentável e, conforme Bessi (2015), pode ser vista como resultado ou processo.…”

Section: Cultura De Inovaçãounclassified

Estratégias de aprendizagem no trabalho: a influência da cultura de inovação

Gimenez¹

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Aos meus pais, Alírio Gimenez e Maria Helena Barbosa Gimenez, que são minhas raízes sempre me alimentando com nobres valores e por serem o porto no qual sempre posso me ancorar e, simultaneamente, são as minhas asas por apoiarem, incondicionalmente, todos os meus projetos de vida! A vocês, meu exemplo, todo o meu reconhecimento e agradecimento! AGRADECIMENTOS Agradeço à instituição coparticipante e a todas as pessoas que aceitaram participar desta pesquisa, contribuindo, de forma tão espontânea e rica, para o meu aprendizado e para a Ciência da Psicologia. Aos professores de mestrado, agradeço por toda a disponibilidade de tempo e dedicação a esse ofício, os quais me permitiram reflexões, leituras, estudos, discussões, aplicações práticas e, em especial, por me apresentarem o quão lindo é o universo dos estudos e o quanto ele abre novas perspectivas. À Profª. Drª. Heila Magali da Silva Veiga, minha orientadora, agradeço pelo profissionalismo, pela paciência, pelas inúmeras correções, pelos incentivos e, acima de tudo, por acreditar em minha produção científica e por me desafiar em várias situações de aprendizado. Aos colegas de mestrado. Quanto apoio, risos e acolhida! A vocês, meu muito obrigada! Às amigas, Maristela de Souza Pereira e Carla Lima, agradeço imensamente pelo incentivo, pela torcida, pelas boas conversas, pelo carinho e amizade! À Marisa Savastano agradeço pela generosa acolhida e por fazer da arte da escuta um caminho que leva ao autoconhecimento e à paz. Às minhas irmãs, Claudielena e Elisabete, agradeço pelo apreço, pela cumplicidade, pela companhia, apesar da distância, e por compartilharem deste momento comigo. Aos meus pais, que sempre primaram pelos estudos de suas filhas e que muito vibraram quando souberam da minha aprovação para cursar o mestrado. A Deus, agradeço pelo dom da vida, pois é por meio dela que aprendo e fortaleço a minha essência como ser humano! Palavras-chave: Estratégias de aprendizagem no trabalho. Aprendizagem. Cultura de inovação.

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Configuração e cultura organizacional, cooperação e inovação: análise de um modelo de equações estruturais em empresas fabricantes de equipamentos médicos

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Pesquisa Quantitativa E Sua Utilização Nos Estudos Da Cultura De Inovação: Análise Do Método

Pesquisa Quantitativa E Sua Utilização Nos Estudos Da Cultura De Inovação: Análise Do Método

Sustainability management of the Mato Grosso do Sul (MS) sugarcane segment: analysis of the socioeconomic and environmental actions of the companies

Estratégias de aprendizagem no trabalho: a influência da cultura de inovação

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