Cuidado de la salud mental del personal de salud durante COVID-19: recomendaciones basadas en evidencia y consenso de expertos

Abstract

Introducción: La situación de crisis generada por la COVID-19 y las medidas adoptadas han generado cambios sociales en las dinámicas normales de la población general y en especial para los trabajadores de la salud, que se encuentran en atención del paciente con infección sospechada o confirmada. Estudios recientes han detectado en ellos síntomas depresivos y ansiosos y síndrome de burnout, afecciones personales y sociales que alteran su capacidad de respuesta durante la emergencia sanitaria. El objetivo es generar recomendaciones de promoción y protección de la salud mental de los trabajadores y equipos de salud dispuestos como primera línea de atención en la emergencia sanitaria por COVID-19. Métodos: Se realizó una búsqueda rápida de literatura en PubMed y Google Scholar, y un consenso de expertos iterativo y mediante consulta electrónica, con 13 participantes de las áreas de psicología, psiquiatría y medicina; la gradación de su fuerza y direccionalidad se realizó según las normas internacionales del Joanna Briggs Institute. Resultados: Se generaron 31 recomendaciones sobre el autocuidado del trabajador de la salud, el cuidado comunitario entre los equipos de salud, el cribado de signos de alarma en salud mental y para las instituciones sanitarias. Conclusiones: Las actividades de promoción y protección en salud mental para el afrontamiento de la emergencia sanitaria generada por la COVID-19 en todo el mundo pueden abarcar acciones articuladas entre el trabajador, los equipos de salud y las instituciones sanitarias como parte de un cuidado integral, comunitario, corresponsable y sostenidas en el tiempo.

Pandemia Covid-19 y el malestar emocional del personal de salud en los servicios de urgencias, hospitalización y UCI del Hospital Santa Clara de Bogotá

“…Es importante reconocer el valor familiar, que le brindan los participantes en el transcurso de todo el relato, como una fuente de bienestar en los momentos de crisis, lo cual se apoya en la literatura al mencionarlo como un factor protector (15), por lo que aislarse o tener cambios significativos en este campo, se traduce en malestar emocional.…”

“…Si bien es cierto que el personal médico se considera población vulnerable para el desarrollo de patologías mentales, esta nueva pandemia ha presentado un aumento considerable en la frecuencia de estas. Como lo plantea la Revista Colombiana de Psiquiatría, el personal de salud que atiende pacientes sospechosos o confirmados de COVID-19, ha elevado aparición y vivencia de síntomas de depresión, ansiedad y síndrome de burnout, además de impactos personales y sociales, que pueden afectar su capacidad de respuesta durante la pandemia, por ello las acciones de promoción y protección de la salud mental son más que necesarias (15).…”

“…Es de resaltar, la importancia de lograr identificar el impacto en la salud mental secundario a la pandemia por COVID-19, entendiendo los síntomas depresivos y ansiosos como constituyentes de sufrimiento emocional, que permita a la organización anticiparse con acciones de gestión de riesgos psicosociales propias, generando promoción del bienestar mental de los trabajadores en salud (16) y mejorando su proceso de adaptación al estrés (15).…”

“…Algunos acercamientos realizados por la OMS y la OPS plantean algunas consideraciones psicosociales y de salud mental durante el COVID-19, dan a conocer algunas herramientas que son útiles para los trabajadores de la salud con el fin de lograr un adecuado manejo de estrés durante la prestación de su servicio, haciendo énfasis en el autocuidado y el cuidado de su equipo como condición para brindar bienestar psicosocial a los pacientes (20). A nivel nacional, se han generado algunas recomendaciones de promoción y protección para el cuidado de la salud mental de los equipos de salud dispuestos como primera línea de atención durante la emergencia sanitaria (15).…”

“…En el sector salud, el talento humano que se encuentra en las áreas asistenciales se consideran con mayor riego a padecer una enfermedad mental (15), debido a la atención diaria de los pacientes, sin embargo, en situaciones de crisis donde el desconocimiento y la carga de atención es mayor la presentación de cambios negativos en su salud mental (2)..…”