Cultura de segurança do paciente em unidades de terapia intensiva: percepção de profissionais de saúde

Abstract


 
 
 
 Objetivou-se avaliar a percepção da cultura de segurança do paciente sob a perspectiva de profissionais de Unidades de Terapia Intensiva. Trata-se de um estudo transversal realizado com 283 profissionais de saúde de hospitais de referência do estado do Ceará. Os dados foram coletados por meio do Safety Attitudes Questionnaire, o qual busca avaliar as atitudes de segurança no exercício profissional. No escore total do questionário, entre os hospitais, observou-se variação de valores entre 63,4 a 71,5, sendo considerado valor positivo escore igual ou maior que 75. Portanto, nenhuma instituição alcançou resultados positivos. Entre os seis domínios do questionário, “Clima de segurança”, “Percepção da gerência” e “Condições de trabalho” apresentaram as médias mais baixas. Desta forma, constatou-se a necessidade de incentivo à cultura de segurança em diversos aspectos, principalmente nas atitudes gerenciais quanto à segurança do paciente e condições de trabalho.
 
 
 

Cultura de segurança do paciente: perspectiva de trabalhadores da saúde e apoio

“…A taxa geral de respostas à pesquisa foi adequada, tendo em vista a população e a temática estudada, quando comparado às demais publicações. (4,7,10) O percentual de respostas foi inferior a estudo português (10) e árabe, (11) mas superior a pesquisas brasileiras, (4,7,12) contexto em que ainda são recentes as discussões sobre cultura de segurança. A confiabilidade do instrumento mostrou-se satisfatória, corroborando outras evidências na avaliação geral entre 0,83 e 0,86.…”

“…(2,5) Neste tocante, existe uma preocupação crescente das organizações de saúde em mapearem a cultura de segurança do paciente para balizar a tomada de decisão direcionada aos pontos frágeis identificados. Todavia, os estudos (4,6,7) tem pesquisado basicamente profissionais da saúde. Entretanto, apesar de existirem microculturas locais em uma mesma instituição, (8) essa temática perpassa todas as áreas.…”

Potencialidades e fragilidades do clima de segurança do paciente: Scoping review

“…Contudo, pela sobrecarga de trabalho, dimensionamento de pessoal inadequado, e da cultura organizacional resistente a mudanças, os gestores enfrentam dificuldades para a implementação dessas práticas . Dentre as estratégias apontadas, sugere-se que a cultura de segurança seja avaliada continuamente, para que ações que possibilitem a implantação de uma cultura justa sejam desenvolvidas, incentivando a cultura de relato e notificação e de aprendizagem contínua, reconhecendo-se os erros, investigando-os, permitindo, assim, encontrar as soluções mais adequadas (Girão, et al, 2019).…”

Fatores associados aos domínios da cultura de segurança do paciente em unidades de perioperatório

“…Neste estudo, o domínio Satisfação no Trabalho apresentou maior escore entre os profissionais investigados. Esse achado assemelha-se ao encontrado em estudos desenvolvidos no Nordeste (Girão et al 2019) e Sul do Brasil (Pavan et al 2019;Kolankiewicz et al 2020). A satisfação profissional contribui para o desenvolvimento de atitudes positivas consigo e com os demais colegas de equipe, bem como favorece maior participação do profissional no seu contexto de trabalho (Pavan et al 2019).…”

“…Quanto ao domínio Clima de Trabalho em Equipe e Clima de Segurança, averiguou-se uma percepção negativa na avaliação dos participantes, resultado que vai ao encontro de estudo desenvolvido em Unidades de Terapia Intensiva (Girão et al 2019). Cabe refletir que, independente de unidade hospitalar, os profissionais desaprovam o trabalho em equipe e o clima de segurança.…”