Deliberation, cognitive diversity, and democratic inclusiveness: an epistemic argument for the random selection of representatives

Democracia y sorteo de cargos

“…Es a la luz de estas premisas, sostiene Landemore, que el sorteo de cargos podría propiciar la diversidad cognitiva dentro de un sistema político. Puesto que no sabemos de antemano, y somos incapaces de saberlo, qué perspectivas y herramientas heurísticas importan, debido a la complejidad, variedad e imprevisibilidad de los temas y problemas que se discuten, debemos permitir tanta diversidad cognitiva como sea posible (Landemore, 2013a(Landemore, , 2013b. No está claro que Landemore defienda la instauración de una asamblea de sorteados como única forma de gobierno, pero aquí será útil considerar esa posibilidad para ver hasta dónde llega su argumento.…”

Pourquoi le grand nombre est plus intelligent que le petit nombre, et pourquoi il faut en tenir compte

“…En rapprochant les différents travaux consacrés à cette question et en y ajoutant certains concepts empruntés à la psychologie et aux sciences cognitives, j'ai moi-même proposé une défense épistémique poussée de la démo-cratie fondée sur l'idée d'intelligence collective (Landemore, 2008(Landemore, , 2002a(Landemore, et 2013. Dans ce travail, je soutiens la thèse selon laquelle les institutions démocratiques, telles que la délibération inclusive et la règle de la majorité couplée au principe du suffrage universel, allient leurs propriétés épisté-miques de manière à transformer le plomb de la contribution individuelle des 2.…”

“…La raison pour laquelle on peut s'attendre à ce que les plus nombreux soient plus intelligents que les moins nombreux réside, selon moi, dans le fait qu'il y a probablement une corrélation entre la prise de décision inclusive et la présence d'un élément dont il a récemment été démontré qu'il joue un rôle clé dans l'émergence de l'intelligence collective, à savoir la « diversité cognitive » (Hong and Page, 2001, 2004, 2009Page, 2007). Dans la mesure où ce type de diversité s'accroît de manière caractéristique lorsque l'on inclut davantage d'individus, et toutes choses étant égales par ailleurs (c'est-à-dire, si l'on fait abstraction d'un certain nombre de facteurs d'interférences, comme les coûts de communication), les plus nombreux doivent être plus intelligents (Landemore, 2012a(Landemore, , 2012b(Landemore, , 2013.…”

“…Cette dernière solution me laisse assez sceptique, partiellement en raison de la difficulté qu'il y a à définir les catégories sur la base desquelles l'échantillon devra être ainsi prélevé. Pour une exploration plus approfondie de ces questions, voir Landemore, 2013. 13. Remarquons que, dans la mesure où (et si c'est bien le cas que) la diversité cognitive est corrélée à d'autres formes de diversité, comme le genre ou la diversité ethnique, l'argument en un « théorème de l'avantage du nombre sur l'aptitude », selon lequel ce qui importe le plus pour l'intelligence collective d'un groupe engagé dans une pratique délibérative, et de manière générale pour la démocratie, est le nombre de personnes que contient ce groupe.…”

Adaptive demarchy: a flexible model of deliberative democracy for an uncertain political context

“…The increased amount of communication allows participants to gain a much greater understanding of the context, resulting in a clarification of a person's own interests and preferences. When participants engage in this type of deliberative process, they are exposed to new ideas, alternative perspectives and other ways of thinking (Banks, 2008;Landemore, 2013). However, deliberative democratic processes place a great deal of responsibility on participants to engage in meaningful discourse.…”