“…Les agentes et les agents se seraient-ils montrés moins stricts envers les femmes pour ce qui concerne l'emploi, alors qu'inversement, à la même époque les pratiques répressives concernant la présomption de vie maritale pénalisent très majoritairement les femmes (Lamarche, 2000, p. 103-104)? Peu documenté au Québec, l'aspect genré des politiques d'activation a cependant été analysé ailleurs (Kuehni, 2017;Gazso, 2015;Modak, et collab., 2013). Ces études montrent que malgré l'apparente neutralité de ces politiques, les pratiques d'orientation et de placement diffèrent en fonction du sexe des prestataires.…”