« Tout emploi, quel qu’il soit » : l’injonction à l’emploi pour les prestataires d’aide sociale au Québec, 1990-2005

Charron, Catherine

doi:10.7202/1064666ar

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“…Boucher and Noiseux 2018;Charron 2019;Ducharme 2018;Fortin 1988;Foucault 1994;Labrie 2014;Morel 2002;Nguyen 2016;Paugam 1991; transcriptions from my interviews are my own translations; Turbide 2015; .3 Also called "Groupes de réflexion et d'action sur la pauvreté" (Groups of reflection and action on poverty[GRAP]). There is one roundtable or one GRAP by Regional County Municipality (RCM).4 To be considered as having a "severely limited capacity" for employment, the applicant must have a physical or mental illness that the state recognizes, which could be complicated by certain health issues, such as fibromyalgia.…”

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confidence: 99%

Undeserving Welfare Recipients from the State’s Point of View in Québec, Canada

Poulin

2022

anthropologica

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With the adoption of the “Act to combat poverty and social exclusion” (Act 112) in 2002, Québec had to present three action plans “[…] to guide the Government and Québec society as a whole toward a process of planning and implementing actions to combat poverty and counter social exclusion and strive toward a poverty-free society” (Québec 2002, 2). To achieve this important goal, one of the state’s strategies has been to reinforce already existing employment incentives for people considered “fit” for work and promote a more flexible workforce. This article questions the “worth” of unemployed welfare recipients “without limited capacity” for employment in the current neoliberal labour market. This research demonstrates that their “value” is directly linked to their ability to work and productivity in the state discourse on the fight against poverty, influencing thereafter the popular understanding of this polysemous socioeconomic phenomenon. Mainly by analyzing the three action plans to combat poverty and interviewing informants enrolled in employment incentives in the area of Chaudière-Appalaches, this project also underlines how the workfare model collaborates in the reproduction of poverty and the proliferation of precarious jobs in our globalized economies.

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Undeserving Welfare Recipients from the State’s Point of View in Québec, Canada

Poulin

2022

anthropologica

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“…De plus, dans les centres, les jeunes qui suivent la voie CFC ont plus de choix d'orientation que les jeunes dans la voie AFP et FP. Bien que la première ligne d'information sur l'aide de dernier recours (voir encadré 1, ci-dessous) se fait de plus en plus par téléphone via des centres d'appel (Charron, 2019) 78 Informations recueillies sur https://www.mtess.gouv.qc.ca/services-a-la-clientele/centre-local-emploi/ santé mentale, chargés de mettre en oeuvre certains des programmes spécifiques ou mesures portées et/ou soutenues financièrement par Emploi-Québec.…”

Section: Les Centres De Formation Professionnelle Spécialiséeunclassified

“…Issus du tiers secteur (Jetté, 2008), ce qu'on appelle au Québec les « organismes communautaires » 79 , sont aujourd'hui, pour la plupart de ceux qui oeuvrent en (pré)employabilité auprès de jeunes, au bénéfice de mandats de prestations d'Emploi-Québec et participent ainsi à mettre en mouvement les jeunes, à les activer (Charron, 2019). Notons avec Ulysse et Lesemann (2004) le souci de la cohésion sociale et la place importante laissée aux initiatives portées par la société civile via certains mouvements sociaux dans le « modèle québécois » des politiques d'insertion professionnelle.…”

Section: Les Organismes Communautaires En Employabilitéunclassified

Entretenir les possibles

Sansonnens

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Cette thèse de doctorat porte sur les pratiques d’intervention et les modalités d’accompagnement déployées par des praticiens de la relation d’aide chargés de répondre à la mission compromise de « rendre capables » des jeunes souffrant de troubles mentaux. Élaborée principalement à partir de données qualitatives issues d’entretiens réalisés avec une cinquantaine de professionnels du champ de l’insertion et du soin en Suisse et au Québec, cette étude sociologique compréhensive montre, par un montage constitué via une démarche comparative continue, comment ces praticiens rencontrent ce que nous nommons des embarras professionnels. Ces embarras se concentrent autour de trois lieux communs émergeant des terrains enquêtés : dans la relation avec les jeunes, dans les manières de les catégoriser et aux frontières, interinstitutionnelles d’une part, et interprofessionnelles d’autre part. La mise en relief des différents embarras professionnels dégagés de l’analyse instruit les principaux défis pragmatiques rencontrés par les praticiens. Ces défis du quotidien mettent non seulement en jeu leur professionnalité mais viennent aussi questionner le sens et la finalité donnés à leur métier. Bien plus que de ponctuels ou d’exceptionnels difficultés d’agir, la thèse soutient que les embarras professionnels font partie intégrante de l’activité professionnelle de ces différents acteurs de l’insertion dans le contexte contemporain. Plus que cela encore, ils sont constitutifs de leurs métiers. En conséquence, dans la thèse, il est défendu l’idée selon laquelle les praticiens usent de tactiques, de manières de faire implicites, de tours de main qui s’inscrivent dans ce que nous appréhendons comme un paradigme interventionnel de l’entre-deux pour tenter, tant bien que mal, de composer avec les embarras rencontrés et de répondre au mandat prescrit. L’usage de la prudence en se gardant d’entretenir une certaine ouverture des possibles visant, en outre, à éviter les échecs et les ruptures relationnelles, la convocation de pratiques ingénieuses au service d’un travail permanent de négociation avec de multiples interlocuteurs et un phénomène de redistribution des savoirs et des responsabilités entre l’ensemble des acteurs impliqués dans les suivis des jeunes forment les trois axes/ressources qui composent ce paradigme interventionnel de l’entre-deux. Considérant avec sérieux ces modalités intermédiaires et fluctuantes d’agir, cet écrit doctoral propose, finalement, en important la notion anthropologique de liminalité dans le champ de l’intervention sociale, la conceptualisation d’un agir liminal que la divinité marine, Protée, qui change constamment d’apparence, personnifie entièrement. Cette pratique donne à penser certaines propriétés de l’exercice du travail social dans le contexte contemporain et invite, par ailleurs, à ouvrir la réflexion sur le sort réservé aux jeunes accompagnés.

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Les nouveaux visages de la précarisation du travail au Québec et au Canada : les risques de penser la raréfaction de la main-d’œuvre sans penser le travail

St-Arnaud¹,

Giguère²

2020

Travailler

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Cet article présente une analyse et une discussion des enjeux humains et politiques des nouveaux visages de la précarisation du travail au Québec et au Canada. Entre, d’un côté, l’augmentation du chômage et de la précarisation du travail et, de l’autre, la pénurie de la main-d’œuvre et les stratégies de recrutement, se cachent deux faces de la même pièce, régie par des pouvoirs publics qui n’arrivent pas à prendre en compte la question de la centralité du travail et des enjeux du travail « indésirable ». Ces enjeux du travail ne sont pas sans conséquence sur les processus d’insertion, d’intégration et de maintien en emploi des travailleuses et travailleurs. Ces réalités sont d’autant plus importantes à considérer face aux nouvelles réalités des marchés et des transformations du travail générées à la suite de la pandémie de la C ovid -19.

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« Tout emploi, quel qu’il soit » : l’injonction à l’emploi pour les prestataires d’aide sociale au Québec, 1990-2005

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Undeserving Welfare Recipients from the State’s Point of View in Québec, Canada

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Les nouveaux visages de la précarisation du travail au Québec et au Canada : les risques de penser la raréfaction de la main-d’œuvre sans penser le travail

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