“…En diversos estudios se detectan causas socioeconómicas (Franco, 2017;Calani, 2019;Poveda, 2019;Poveda et al, 2020;Chalpartar et al, 2022); académicas (Sotomayor, 2015;Poveda, 2019;Poveda et al, 2020); familiares (Chalpartar et al, 2022;Poveda, 2019;Poveda et al, 2020); institucionales y administrativas (Sotomayor, 2015;Franco, 2017); motivacionales (Chalpartar et al, 2022;Poveda, 2019;Poveda et al, 2020); vocacionales (Franco, 2017); capacitación docente (Franco, 2017) y salud (Poveda, 2019). Una de las variables que se detectó fue género la cual, junto con edad y semestre, inciden en los motivos de deserción (Guzmán, 2009). En general, la mayor parte de las investigaciones revisa la deserción desde modelos cuantitativos, dejando a la investigación cualitativa como técnica complementaria.…”