Desigualdades na divisão do trabalho familiar, sentimento de justiça e processos de comparação social

Abstract

Os estudos sobre a organização familiar mostram, de forma consistente, que as práticas familiares tradicionais não mudaram significativamente apesar do ingresso em massa das mulheres no mundo do trabalho: as mulheres, com efeito, continuam a contribuir duas a três vezes mais do que os homens para as tarefas domésticas (para uma revisão da literatura, ver Coltrane, 2000;Shelton & John, 1996;Thompson & Walker, 1989).Existem, como é óbvio, variações interindividuais na divisão das tarefas, que provêm, nomeadamente, da idade, da raça, da educação ou da estrutura familiar. Por exemplo, foi evidenciada uma maior discrepância no contributo dos cônjuges quando as mulheres não têm emprego do que quando têm, ou quando os parceiros são casados do que quando não o são (Smock & Noonan, 2005).Alguns autores consideram que as mulheres consagram menos tempo às actividades domés-ticas na actualidade do que no passado, realçando que isto não se deve a uma maior participação dos maridos, mas sim a uma redução, pelas próprias mulheres, do tempo que dedicam a estas actividades (Bianchi, Milkie, Sayer, & Robinson, 2000). Esta diminuição do tempo de trabalho doméstico por parte das mulheres é, aliás, questionada por outros autores que defendem que o tempo que era anteriormente despendido em tarefas como fazer conservas ou lavar a roupa à mão é utilizado, hoje em dia, noutras tarefas ou na resposta a exigências maiores (lavar a roupa mais frequentemente, passar mais a ferro, confeccionar refeições mais sofisticadas, etc.) (Shelton & John, 1996).As mulheres não assumem apenas uma maior parte do trabalho doméstico, mas executam quase inteiramente as tarefas "tipicamente femininas", como a preparação das refeições ou o cuidado da roupa, tarefas que consomem mais tempo e precisam de ser realizadas com uma maior regularidade do que as tarefas "tipicamente masculinas", como as reparações de objectos ou a manutenção do carro. As mulheres, tipicamente, dedicam também mais tempo do que os homens ao "trabalho emocional", estando mais dispostas a exprimir preocupação ou a mostrar afecto aos outros, e encarregam-se geralmente do "trabalho relacional", necessário para manter as relações na rede familiar (Smock & Noonan, 2005).

Unemployment and gender equality within the family in Portugal

“…A slight movement of men into domestic and parental work also took place, along with wide adherence to gender equality ideals (Perista, 2002;Wall, Aboim, and Cunha, 2010). Yet, differentiated gender roles within the family and asymmetric housework division still prevail in most families (Amâncio, 2007;EIGE, 2013a;Perista, 2010;Poeschl, 2000;Múrias and Ribeiro, 2012). Women's role still relates to household and care work, in spite of their massive participation in employment.…”

“…Several authors have attempted to explain this imbalance (Bianchi, Milkie, Sayer and Robinson, 2000;Coltrane, 2000;Mikula, 1998;Poeschl, 2000;Shelton and John, 1996). According to the time availability hypothesis, men usually spend more time in outside employment than women, thus having less time available for housework.…”

Experiências de conciliação: Analisando as relações de género durante a atual crise económica

“…Amân-cio, 2007;Perista, 1999;Poeschl e Serôdio, 1998;Poeschl, 2000;Wall, 2007;Wall, Aboim e Cunha, 2010).…”

“…Quando tinham crianças pequenas, as mulheres continuavam a executar mais de metade das tarefas parentais, encarregando-se quer das tarefas relacionadas com a higiene e a alimentação, quer do trabalho emocional e relacional necessário à manutenção das redes informais de entreajuda interfamiliar (cf. Perista, 2002;Poeschl, 2010). Sendo ainda as principais responsá-veis pelo apoio intergeracional, através da ajuda doméstica e financeira, da guarda das crianças e dos cuidados gerais em caso de doença e incapacidade (Fernandes, 2001), as mulheres continuavam a corporizar a sociedade-providência, sobrecarregando-se.…”

“…Também Gerold Mikula (1998) justificou as iniquidades de participação entre homens e mulheres nas tarefas domésticas pelo facto de corresponderem às normas dominantes na sociedade. Gabrielle Poeschl (2010), nos seus estudos sobre os papéis sociais de género, encontrou também um reforço das normas sociais dominantes, através de uma maior reprovação dos homens quando não são os principais provedores da família, e uma maior reprovação das mulheres quando não assumem a responsabilidade pelo cuidado da família. Assim o padrão familiar de dupla carreira ou de duplo trabalho encontrado por Chiara Saraceno (1992), em que as mulheres reorganizam mais facilmente as suas prioridades para virem ao encontro das exigências de tempo provenientes da família, enquanto os homens tendem a privilegiar as exigências de tempo prove-nientes do trabalho, parece corresponder às expectativas socialmente partilhadas sobre os papéis de género.…”