Determinação Dos Sinais E Sintomas Da Síndrome De Burnout Através Dos Profissionais Da Saúde Da Santa Casa De Caridade De Alfenas Nossa Senhora Do Perpétuo Socorro

Abreu, S.; Moreira, Edimar Agnaldo; Leite, Sâmara Fernandes; Teixeira, Claudia Cristina Gomes; Silva, Malu Emanuelle; Cangussu, Lílian Mendes Borburema; Barbosa, Débora Cristina Modesto; Freitas, Daniela Fernanda de

doi:10.5892/ruvrd.v13i1.1953

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“…Uma jornada excessiva de trabalho, indisciplina, falta de autonomia, perfeccionismo, autoestima baixa, negativismo, escolha profissional equivocada, falta de preparo e competência são exemplos de fatores envolvidos na origem e agravamento do quadro (ABREU et al, 2015).…”

Section: Discussionunclassified

Síndrome De Burnout Em Profissionais Da Área Da Saúde Atuantes Em Dois Municípios Do Interior De Minas Gerais - Brasil

Carvalho¹,

Silva²,

Bachur³

et al. 2016

Rev. Cont. Saúde

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Burnout é uma síndrome psicológica resultante de estressores interpessoais crônicos no trabalho e caracteriza-se por: Exaustão Emocional, Despersonalização e Diminuição do Envolvimento Pessoal no Trabalho.<strong> </strong>Os profissionais de saúde têm sido destacados como muito vulneráveis ao Burnout, pois estão expostos diariamente a um ambiente de trabalho propício, lidam com doenças, sofrimento e morte. O objetivo do estudo foi verificar se há Burnout em profissionais da área da saúde atuantes em duas cidades do interior de Minas Gerais, Araxá e Santa Juliana. Trata-se de uma pesquisa de campo, de natureza quantitativa, exploratória, transversal, realizada com 75 profissionais. Foi utilizado o Inventário de Maslach para o Burnout – para Pesquisa em Serviços de Saúde (Maslach Burnout Inventory - Human Services Survey - MBI HSS). As médias globais da amostra foram: 20,2%, 6,8% e 34,7%, para Exaustão Emocional, Despersonalização e Diminuição da Realização Pessoal, respectivamente. Esses percentuais são classificados como níveis médios de Burnout em todas as dimensões. Quanto a análise individual, observou-se um nível alto nas três dimensões simultaneamente em 6,7% (5 voluntários) da amostra. A presença de pelo menos uma dimensão em nível alto foi encontrada em 62,5% (47 voluntários). Os resultados indicam a presença de Burnout na amostra, o que pode comprometer a saúde e qualidade de vida, bem como, ter repercussões negativas no desempenho profissional desses profissionais.

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Section: Discussionunclassified

Síndrome De Burnout Em Profissionais Da Área Da Saúde Atuantes Em Dois Municípios Do Interior De Minas Gerais - Brasil

Carvalho¹,

Silva²,

Bachur³

et al. 2016

Rev. Cont. Saúde

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“…14 In another study, in addition to these factors, the lack of autonomy, low selfesteem, negativism, mistaken professional choice and lack of preparation and competence may also contribute to the onset of Burnout syndrome. 15 It was demonstrated, from the data of a study developed in a philanthropic hospital in the city of São Paulo, half of the participants had symptoms equivalent to Burnout syndrome and the predictive factors were exhaustive working hours, lack of recognition of the institution for the work done and the deficit remuneration. 16 It should be emphasized, in relation to the stress mentioned by the study participants, that the burns caused by this factor can lead the professional to Burnout syndrome, a term that describes the reality of chronic stress in professionals who perform activities that require a high degree of contact with the people.…”

Section: Datamentioning

confidence: 99%

Conhecimento dos profissionais de enfermagem sobre a síndrome de Burnout

Ribeiro¹,

Ribeiro²,

Baldoino³

et al. 2019

Rev enferm UFPE on line.

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RESUMOObjetivo: identificar o conhecimento dos profissionais de enfermagem sobre a Síndrome de Burnout. Método: trata-se de um estudo quantitativo, descritivo, exploratório, com 32 profissionais, dez enfermeiros e 22 técnicos de enfermagem. Executou-se a coleta de dados por meio de dois questionários. Iniciou-se, a operacionalização do processo de análise, após a coleta de dados, a leitura do material para a exploração do conteúdo e a interpretação dos resultados, que se apresentaram em tabelas e figuras. Resultados: identificou-se que 40% dos profissionais participantes não conheciam a Síndrome, 50% tinham uma percepção limitada e apenas 10% a conheciam. Elencam-se os fatores desencadeantes da síndrome de Burnout mais citados: a carga horária excessiva (31%); o estresse (21%); a rotina exaustiva (15%) e a sobrecarga de trabalho (12%). Conclusão: conclui-se que 40% dos profissionais de Enfermagem não conhece a Síndrome de Burnout e 50% tem um conhecimento limitado. Descritores: Esgotamento Profissional; Equipe de Enfermagem; Percepção; Ambiente de Trabalho; Síndrome; Consequências.ABSTRACT Objective: to identify nursing professionals' knowledge about Burnout Syndrome. Method: this is a quantitative, descriptive, exploratory study with 32 professionals, ten nurses and 22 nursing technicians. Data was collected through two questionnaires. After the data collection, the analysis of the material for the exploration of the content and the interpretation of the results, which were presented in tables and figures, began. Results: it was identified that 40% of the participants did not know the Syndrome, 50% had a limited perception and only 10% knew it. The most frequently mentioned Burnout syndrome triggers are listed: excessive hourly workload (31%); stress (21%); the exhaustive routine (15%) and the workload (12%). Conclusion: it is concluded that 40% of Nursing professionals do not know Burnout Syndrome and 50% have limited knowledge. Descriptors: Professional exhaustion; Nursing team; Perception; Workplace; Syndrome; Consequences.RESUMEN Objetivo: identificar el conocimiento de los profesionales de enfermería sobre el Síndrome de Burnout. Método: se trata de un estudio cuantitativo, descriptivo, exploratorio, con 32 profesionales, diez enfermeros y 22 técnicos de enfermería. Se realizó la recolección de datos por medio de dos cuestionarios. Se inició, la operacionalización del proceso de análisis, después de la recolección de datos, la lectura del material para la exploración del contenido y la interpretación de los resultados, que se presentaron en tablas y figuras. Resultados: se identificó que el 40% de los profesionales participantes no conocía el Síndrome, el 50% tenía una percepción limitada y sólo el 10% la conocían. Se describen los factores desencadenantes del síndrome de Burnout más citados: la carga horaria excesiva (31%); el estrés (21%); la rutina exhaustiva (15%) y la sobrecarga de trabajo (12%). Conclusión: se concluye que el 40% de los profesionales de Enfermería no conoce el Síndrome de Burnout y el 50% tiene un conocimiento limitado. Descritores: Agotamiento Profesional; Grupo de Enfermería; Conocimiento; Ambiente de Trabajo; Síndrome; Consecuencias.

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“…A jornada excessiva de trabalho, indisciplina, falta de autonomia, perfeccionismo, autoestima baixa, negativismo, escolha profissional equivocada, falta de preparo e competência são exemplos de fatores envolvidos na origem e agravamento do quadro. (ABREU et al, 2015apud CARVALHO et al, 2016.…”

Section: Introductionunclassified

Prevalência Da Síndrome De Burnout Entre Profissionais De Saúde Que Atuam Em Unididades De Terapia Intensiva / Prevalence of Burnout Syndrome Among Health Professionals Who Work in Intensive Care Units

Oliveira¹,

Silva²

2021

BJD

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RESUMO A Síndrome de Burnout, ou Síndrome da Estafa Profissional, advém de trabalhadores que são expostos a situações estressantes em seu cotidiano, e geralmente se instala em pessoas que lidam muito tempo com outras pessoas dependentes de cuidados específicos e que demandam de muito comprometimento e dedicação. A SB possui três dimensões a serem avaliadas, são: Exaustão Emocional, Despersonalização e Ineficácia. Os objetivos desta pesquisa foram avaliar a prevalência da SB entre profissionais de saúde que atuam em UTI; descrever os sinais e sintomas da Síndrome de Burnout entre profissionais intensivistas; identificar os fatores ocupacionais associados aos componentes da SB; relacionar a carga horária total dos profissionais intensivista à SB. O método usado para a identificação da prevalência da síndrome de Burnout foi o formulário Maslach Burnout Inventory (MBI). Para composição da amostra foram selecionados 43 profissionais de saúde, dos quais 10 submeteram a participação da pesquisa. Para análise dos questionários e exposição dos resultados foi caracterizada em tabelas de distribuição dos dados em frequência, porcentagem e suas respectivas médias e desvio padrão. A prevalência da SB encontrada, foi de 40% em seu nível médio, sendo a dimensão MBI mais significativa, a falta de realização profissional (80%). Possuem jornada dupla de trabalho 70% sendo os sintomas mais frequentes: dores musculares (100%) e alterações de humor (90%).

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Determinação Dos Sinais E Sintomas Da Síndrome De Burnout Através Dos Profissionais Da Saúde Da Santa Casa De Caridade De Alfenas Nossa Senhora Do Perpétuo Socorro

Abstract: apresentadas, assim como a frequência alta de profissionais que apresentam irritabilidade ou falta de paciência relacionado ao exercício profissional no setor de Terapia Intensiva. Palavras-chave: Síndrome de Burnout. sintomas de Burnout. Estresse profissional.

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Síndrome De Burnout Em Profissionais Da Área Da Saúde Atuantes Em Dois Municípios Do Interior De Minas Gerais - Brasil

Síndrome De Burnout Em Profissionais Da Área Da Saúde Atuantes Em Dois Municípios Do Interior De Minas Gerais - Brasil

Conhecimento dos profissionais de enfermagem sobre a síndrome de Burnout

Prevalência Da Síndrome De Burnout Entre Profissionais De Saúde Que Atuam Em Unididades De Terapia Intensiva / Prevalence of Burnout Syndrome Among Health Professionals Who Work in Intensive Care Units

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