Оскiльки iнтеграцiя та кооперацiя пiдприємств перетворилися в одну з головних передумов забезпечення їх успiшного функцiонування, то й органiзацiя управлiння iнтегрованими економiко-виробничими системами має враховувати особливостi децентралiзованого прийняття рiшень локально оптимiзованими суб'єктами господарювання. Метою роботи було формування теоретичного базису органiзацiї управлiння спiльною реалiзацiєю проектiв розвитку учасниками децентралiзованих економiко-виробничих систем, заснованого на технологiї бiзнес-iнжинiрингу. Гiпотезою дослiдження є реалiзацiя такої органiзацiйної регламентацiї взаємодiї через створення набору бiзнес-правил, розподiлених мiж учасниками економiко-виробничої системи. Регламентацiя бiзнес-правил та органiзацiя комунiкацiй мiж економiчними агентами забезпечується за рахунок використання методологiї архiтектурного опису органiзацiї (Design and Engineering Methodology for Organizations, DEMO). В рамках застосування DEMO-методологiї визначено сукупнiсть ключових ролей стейхколдерiв, взаємодiя мiж якими визначає орiєнтири розвитку економiко-виробничої системи. Розроблено сукупнiсть верхньорiвневих моделей комунiкацiї учасникiв економiко-виробничих систем. Визначено групи правил пiдтримки стiйкостi життєдiяльностi економiко-виробничої системи. Отриманi моделi можуть бути спiввiднесенi з рiзними стандартами архiтектурного моделювання складних систем. Представлена логiка такого спiввiднесення на прикладi мови архiтектурного моделювання ArchiMate. Доречнiсть такого спiввiднесення обумовлена створенням пiдґрунтя для розгортання корпоративної iнформацiйної системи та оптимiзацiї бiзнес-процесiв економiко-виробничої системиКлючовi слова: децентралiзацiя, економiко-виробнича система, органiзацiйна стiйкiсть, бiзнес-iнжинiринг, онтологiя пiдприємства